我們究竟需要怎樣的女性友好城市？ | 鳳旅觀察
一座對待女性友好的城市，不能隻是盯著她的錢袋，還應發自內心地尊重女性，平等對待女性。這種尊重當然會激發女性消費活力，但那是結果，而不應是初衷。
用人單位
劃定瞭哪些“紅線”？如何加強招聘監管？——聚焦我國首部人力資源服務機構管理規定
6月30日，人力資源社會保障部發佈《人力資源服務機構管理規定》，這是我國首部系統規范人力資源服務機構及相關活動的規章，將自2023年8月1日起施行。
用人單位如何做好防暑降溫？國傢衛健委發文提出要求
目前，全國各地陸續進入夏季高溫季節。為加強高溫作業及高溫天氣作業勞動保護，有效防范職業性中暑事件的發生，切實保障勞動者身心健康和生命安全，國傢衛生健康委辦公廳、國傢疾控局綜合司聯合印發瞭《關於做好2023年用人單位防暑降溫工作的通知》。
西南交通大學：大學生就業服務“火”出瞭圈
今年3月以來，西南交通大學“就業辦老董”系列短視頻在B站上“火”出瞭圈。學校招生就業處董鵬飛老師和同事們通過實地走訪企業、邀請人力資源負責人交流等方式，從年輕人樂於接受的短視頻入手，用詼諧幽默的語言，解答同學們在考研、就業、實習中遇到的諸多疑問，收獲瞭大量的點贊和轉發。
