求才若渴/本地AI產業剛起步 招聘困難

　　图：生产力促进局的展览馆内展出了各行业的AI应用场景。\大公报记者林少权摄

　　近年特区政府积极引入人才，人工智能相关专家亦是香港人才清单所涵盖的领域之一。不过，本港近来多项关于企业应用AI的调查均显示，“AI人才招聘难”仍是许多企业面临的共同困境。

　　“香港的AI人才几乎是空白。”香港科技大学首席副校长郭毅可表示，人才来源主要是“生成”及“进口”两条路，惟本港AI产业生态建设刚刚开始，仍停留在“皮毛”层面，缺乏相应的人才规模，相信需要建设起强大的算力环境及工业体系，才能吸引更多人才来港。但他补充，香港已培养出商汤、大疆等著名AI产业的相关人才，亦有一流AI人才聚集在大学里，整体而言“人才少、但人‘精’”。

　　有“高才通”来港人士及本港科企招聘人员向大公报记者表示，本港现时科技企业的高层岗位开放给来港高才的数量仍较少，或会呈现供需不平等的状况。

　　对此，生产力局首席数码总监黎少斌认为，这只是短期内的现象。他指出，目前本港很多AI企业仍在较初期的阶段，需要更多“码农”类型的初级员工帮忙制作AI解决方案等，而随着公司的发展，企业会逐渐需要更多中高级人才，协助把握产品发展方向、指导新员工等。因此相信随着产业成熟，行业对有经验人士的需求速度会越来越快，该现象亦会有改善。