科室被邊緣化後，三甲副高開始瞭「自救」

丁香園站友 @追***9 在社區分享瞭自己的職業發展困境並向大傢求助：

我是博士，副高，目前單位在北方省級綜合三甲生殖中心，三年的業務量不多，科室被院領導邊緣化，前景堪憂。

去廣東惠州面試通過，給安傢費 20w，年薪 20w~30w。但是當地生殖中心科主任一見到我就滿臉嫌棄，拒絕接收。因為科室氛圍微妙，所以想要放棄，但是院領導承諾今後成立 2 個科室，互不幹涉。

想問問大傢，我現在應該何去何從？

社區有問必答

站友 @下***走 直言樓主面臨的狀況「很難抉擇」：現醫院領導並沒有認識到生殖醫學潛在的巨大市場，但廣東的醫院是否成立新科室又不確定。

很多站友勸樓主留下，站友 @水***木 覺得：現在這麼好的平臺，想幹業務，也不難。站友 @d***t 則是建議樓主去廣州發展：我支持你，我認為惠州是個發展潛力巨大的城市。

還有站友提供瞭其他思路：去深圳、就地跳槽......

安傢費 20w，年薪 20~30w，三甲副高要跳槽嗎？面對科室被邊緣化，又該如何「自救」？歡迎來丁香園社區分享你的看法，或者同樓主一樣提出你的困惑。