圖：因為失業率高企加劇瞭不安感和亞洲第三大經濟體的貧富不平等，所以許多印度人選擇出國尋求“更好的前景”。
歷史上的印度，擁有和中國一樣偉大的燦爛文明，躋身於幾大文明古國之列。但在工業化的道路上，印度成為瞭姍姍來遲的後發國傢。而近年來，印度的人口規模保持世界前列，憑借高等教育及人力資源優勢，推動本國經濟實現持續高速增長，未來有可能趕超中國嗎？
在20世紀90年代之前，印度實行的是自上而下的計劃經濟制度。很多原來的私營企業被迫國有化，例如原來印度的私營航空公司就被收歸國有。計劃經濟給創新和創業加上瞭沉重的枷鎖。比如超過一定規模的企業如果要解雇工人，就必須經過政府批準。一旦企業成長失去動力，那麼印度擁有的巨大市場規模優勢也就消失殆盡。
中國的大型企業動輒有成千上萬名員工，其生產率具有世界領先的競爭力，因此兼具大型出口商的身份。相比之下，印度幾乎沒有大型紡織企業。筆者曾詢問印度企業傢為何不擴大生產規模時，得到的答案是：現行的法律法規更有利於小企業，在此背景下將企業做大的成本高昂。因此，與中國不同，印度沒有以出口為主的勞動密集型制造業。
在這一時期，印度政府犯下的另一個錯誤是，沒有實行開放貿易。部分原因是國內企業的規模有限，無力在全球市場上競爭。為瞭保護印度的小企業，政府對進口商品征收高額關稅。外國直接投資在印度企業中不得高於50%，由此阻礙瞭許多跨國公司的投資。
與許多拉丁美洲國傢一樣，印度的進口替代戰略慘遭失敗。印度企業沒有與世界同行進行競爭的機會，這進一步拖累瞭印度的追趕和創新戰略。最後，限制性貿易政策不僅切斷瞭印度與世界市場的聯系，還減緩瞭其與世界其他國傢的人員、思想和技術的交流。凡此種種，都對印度的創新和經濟增長造成沉重打擊。
印度目前在很多人的心目中仍然是一個貧窮的國度，但得益於其龐大的人口規模，印度的經濟總量在2019年已經超越瞭英國和法國，成為全球第五大經濟體。最近幾年，印度的經濟高速增長，是世界幾大經濟體中增長最快的。印度政府的目標，是在2030年前成為世界第三大經濟體。
當然，印度還沒有達到中等收入國傢水平，其現在的創新水平尚不處於世界前沿，更多的是適應性創新。但十年後，印度很有可能達到中等收入國傢水平，其創新能力就有可能和現在的中國一樣，在世界舞臺上嶄露頭角。
人口紅利持續釋放
筆者用創新力模型來分析印度的創新力，從人口規模、人口能力、內部交流量和外部交流量幾個維度來分析。該模型為：創新力＝人口數量×人口能力×（內部交流量＋外部交流量）。
根據聯合國數據，印度的人口總量將在2023年超越中國，成為世界第一人口大國。印度現在的生育率幾乎是中國的兩倍，每年的新生人口更是遠超包括中國在內的其他任何一個國傢。所以在可預期的未來，印度在人口規模上將遙遙領先。
從人口能力角度來看，印度正在大力發展高等教育，其大學生數量從2000年的840萬增加到2013年的2380萬，以及2020年的3500萬左右。有人可能會質疑印度高等教育的質量和印度大學生的能力，但從人均獲得美國理工科博士學位的角度來看，2006年被授予博士學位的中國學生人數是歐洲學生人數的兩倍多；被授予博士學位的印度學生所占的份額和歐洲差不多，大於南美洲和非洲所占份額的總和。此外，印度理工學院也享譽世界，每年培養數以千計的工程和科學領域的頂尖人才。由此可見，印度的人口能力雖然現在還落後於發達國傢，但是高於大多數發展中國傢，而且隨著接受高等教育人數的增加，還有很大的上升空間。
印度比中國更有優勢的是，英語是其精英階層的第一語言。首席執行官（CEO）也被美國媒體稱為印度出口的“商品”之一。據美國《時代》周刊統計，在全球500強企業中，三分之一的高管為印度裔，包括微軟公司首席執行官薩提亞．納德拉、谷歌首席執行官桑達爾．皮查伊等知名高管。
矽谷是美國高科技企業雲集之地。據加州大學經濟學教授納維卡．辛格統計，在當地的初創科技類企業中，印度裔創始人占三分之一。當前，印度裔僅占美國人口大約1%，卻在美國高科技公司創始人中的比例達到8%。這些移民美國的印度裔精英人群可以在許多方面襄助母國。許多跨國公司正在擴大在印度的投資經營，在印度建立研發中心，部分原因正是因為作為高管的印度裔能夠參與公司未來戰略決策。
據彭博社預測，未來十五年，印度經濟將保持每年7%左右的增速，經濟總量翻兩番，2030年人均收入將達到8000美元的規模。屆時印度將超過日本和德國，成為世界第三大經濟體。2030年之後，與中國不同，印度雖然仍會相對貧窮，但得益於更龐大、更年輕的群體及越來越多的人口紅利，印度可以繼續發揮後發優勢，實現比美國和中國更快的增長。從現在起的兩代人時間裡，印度的勞動力人口將比中國龐大得多，而青年勞動力的數量將達到中國的兩倍。
人力資源穩步上升
印度擁有創新型國傢所必備的要素：穩定的政府、開放和自由的市場、高素質的教育、不斷增長的出口業，最重要的是正增長和年輕化的人口。目前，中國也擁有正增長和年輕化的人口這一要素，但人口很快就會增長緩慢並且步入老齡化。
讓我們比較一下印度和中國的人口結構。中國存在顯而易見的人口問題，而印度如今的人口結構呈現出近乎完美的金字塔形，印度的中位年齡是28歲，而中國的中位年齡是38歲。印度的生育率在2.4左右，而中國的生育率為1.4，印度的生育水平高出中國幾乎一倍。2022年印度新生兒的數量約為2400萬人，而中國隻有956萬人。這就意味著，中國每年新生兒的數量比印度少60%。
當印度在2040年達到中等收入國傢水平時，印度將擁有世界上最大的人口數量，具有最大的規模優勢。而英語作為官方語言也是印度的優勢，英語更好的印度人才更容易進入世界市場，印度企業更容易在世界各地經營，印度學術界會更輕松地與世界其他地區交流。此外，常用英語的優勢使得印度能夠吸引更多的移民。
到瞭2040年，印度的人口預計將達16億之巨，比中國人口高出約30%（12億）。印度的勞動年齡人口約為8億，而中國為5億，幾乎高出中國60%。即使印度的勞動生產率隻能達到中國的2/3，印度經濟增長也將進一步縮小印度與中國的人均GDP差距。與此同時，印度的生育率將繼續顯著高於中國。
我們再來看一下對中國和印度的青年勞動力人口的預測，到2070年，印度年齡在20-39歲的青年勞動力將超過4億，是中國的兩倍多。筆者認為，青年勞動力是勞動力人群中最有創造力和最具創業精神的群體。不僅印度會有更多的年輕勞動力，而且相比中國，印度的年輕人會成為更好的創新者和企業傢。到21世紀末，印度的創新性極有可能超過中國。
總之，作為新興國傢裡人口規模最大的國傢，印度具有很強的創新潛力。中國也許能在十年後超越美國成為最大經濟體。與此同時，印度的經濟規模將快速增長，逐步趕上中國。人口形勢的變化將成為美國、中國和印度三個主要經濟體相對競爭力演變的主要驅動力。
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