透視鏡/胡亂叫價的外傭組織\蔡樹文

　　有外傭組織與勞工處討論外籍傭工法定最低工資，要求將最低工資由4730元，增加至6016元，加薪27%。亦爭取膳食津貼由1196元至3065元，增幅近3倍。

　　外傭組織的加薪要求令人咋舌，香港才剛剛復常，各行各業發展不平衡，某些行業甚至仍然面臨經營困難，普羅百姓的元氣仍未完全恢復過來。政府就公務員加薪進行的全港薪酬趨勢調查，結果顯示首長級和高層公務員加薪2.87%，中層和低層公務員加薪4.65%。

　　這些外傭組織提出的加薪27%，及增加2倍膳食津貼的要求，欠缺足夠的數據及理據。亦忽略瞭雇主除瞭支付薪酬與膳食外，還為外傭提供居所，以及外傭使用居所時所耗的水電雜費，均屬聘用外傭的成本支出。

　　外傭組織的要求很“離地”，這是開天索價、落地還錢的談判策略，或者另有他圖，總之不得人心，不受歡迎！

　　現實是，“皮之不存，毛將焉附？”雇主若無法承擔外傭薪酬，結局是放棄聘請外傭，究竟誰的損失最大？

　　另外，我們應審視相關機構是否有足夠代表性，會員人數多少？“獅子開大口”之前有經全體開會授權嗎？這樣的所謂訴求，有害無益。