灼見名傢第五屆財經峰會暨第二屆ESG大獎頒獎典禮，由鳳凰網香港號協辦，2023年6月12日於香港君悅酒店盛大舉行，活動吸引逾200名專傢學者及企業領袖出席，共同探討香港綠色金融市場的發展前景。
財政司副司長黃偉綸蒞臨擔任主禮嘉賓及致開幕辭、香港交易所聯席營運總監及股本證券主管姚嘉仁、香港金融發展局主席李律仁資深大律師、香港綠色金融協會主席兼會長馬駿博士分別發表主題演講。
灼見名傢傳媒董事會主席潘燊昌博士、文灼非社長、財政司副司長黃偉綸及一眾演講嘉賓合照。
文灼非：增設企業獎組別 鼓勵更多不同行業參加
灼見名傢傳媒社長及行政總裁文灼非致辭時表示，發展綠色金融是大勢所趨，伴隨國傢在《十四五規劃綱要》中提出要推動經濟社會發展全面綠色轉型，財政司司長陳茂波在《財政預算案》宣佈成立“綠色科技及金融發展委員會”，制訂行動綱領，致力構建綠色科技生態圈，對鞏固香港的海內外地位有重大作用。
文灼非形容，今年的 ESG 大獎增設企業高瞻大獎及非凡大獎，鼓勵更多不同行業及機構參加。
他又指出，今屆灼見名傢ESG大獎增設企業高瞻大獎及非凡大獎，鼓勵更多不同行業及機構參加。他感謝香港恒生大學ESG研究中心及一眾評審委員，選出新一屆得獎人士、企業與機構，冀望這個獎項做到“標準最高，份量最重”，不偏頗地任何參選企業與機構，由恒生大學嚴格把關下選出得獎者。
黃偉綸：用好一國兩制及國際金融中心地位 引導國際資金進入內地市場
財政司副司長黃偉綸致辭時表示，國傢及特區政府致力實踐碳中和，但這不能單靠政府落實，而需要與金融監管機構和業界多管齊下，共同努力才能達到目標。香港是區內領先的綠色金融樞紐，政府會繼續用好一國兩制及國際金融中心地位，引導國際資金進入內地市場，配對優質的綠色項目，助力國傢的可持續發展。
黃偉綸擔任主禮嘉賓致歡迎辭。
在氣候相關信息披露方面，港交所已建議所有發行人在其ESG報告中披露相關信息，轄下的Core Climate國際碳市場提供瞭一個高效和透明的交易平臺，是目前唯一一個為國際自願碳信用產品提供交易的平臺，政府會繼續致力建設香港成為國際綠色科技及金融中心。
姚嘉仁：ESG成投資者主流 港交所助綠色初創企業在港上市
香港交易所聯席營運總監及股本證券主管姚嘉仁發表主題演講。他表示，過去幾年，ESG發展迅速。港交所身兼監管機構、市場營運者和上市公司三重角色。隨著Core Climate的推出，香港交易所致力打造一站式的國際自願碳市場，協助香港、中國內地、亞洲以至其他地區將資本、資源及與氣候相關的機遇連接起來。
姚嘉仁發表主題演講。
李律仁：香港不單要做橋梁，也要做好sourcing角色
香港金融發展局主席李律仁資深大律師會上發表主題演講，他表示，香港長遠而言對海外投資者是有吸引力的。但在對外宣傳時需要多加說明，哪些持份者有需求，投資者有沒有利潤成長空間，而不隻是宣稱香港機遇處處。他又質疑西方社會和中國社會實踐ESG理念的方法不一，不能將西方社會利用資本市場影響企業運作的方法強加於內地企業，香港不能隻擔當橋梁角色，而是要擔當為內地企業sourcing的角色，尋找最佳的手段助力內地企業改變。
李律仁會上發表主題演講，分享他對環境、社會及企業管治(ESG)發展的感受。
專題討論 如何通過綠色金融提升香港競爭力
在專題討論環節，數碼港管理有限公司行政總裁任景信、高盛香港董事總經理鄧智傑博士、中電控股有限公司庫務及項目融資高級總監何志文、投資者關系協會主席陳綺華博士、香港恒生大學何善衡博士銀行及金融學教授暨ESG研究中心主任鄭子雲博士討論如何通過綠色金融，提升香港國際金融中心的競爭力。
任景信表示，資本市場配套對發展綠色科技很重要，因為透過將碳信用變成資本產品，令用戶有更大誘因投入綠色科技。他表示，碳信用交易是可以帶來改變動力的正面手法，相對於納稅，更著重制造價值。他又相信市場機制會令購買成本比減低碳排放資源更加高，確保碳信用不會變成一個“逃生門”。
任景信表示資本市場配套對發展綠色科技很重要，而碳信用交易是可以帶來改變動力的正面手法。
何志文表示，電力在日常生活中是非常重要的環節，在三重的挑戰和矛盾下，包括電力供應、價格，以及可持續發展問題，中電期待可與香港社會各界一起走過能源轉型，並達成政府所期盼的2050前達成零碳排放的目標。
何志文表示中電期待與香港社會各界一起走過能源轉型，並達成政府所期盼的2050前達成零碳排放的目標。
陳綺華表示，ESG近年愈來愈重要，是投資界的新趨勢。而關心ESG的投資者多來自歐洲。近年由於中美關系緊張，美國很多機構投資者已減少或不投資香港市場，歐洲也開始出現這種情況。上市公司要拓寬股東層面，ESG不失為一個新方向；透過ESG投資，就能開拓一些不同層面的投資者。
陳綺華表示，ESG近年愈來愈重要，是投資界的新趨勢，應開拓不同層面的投資者。
2023年灼見名傢ESG大獎得獎名單出爐
灼見名傢ESG大獎采用由香港恒生大學ESG研究中心自行研發的一套ESG標準“i-Score”，評審委員會由鄭子雲博士、灼見名傢傳媒董事會主席潘燊昌博士、香港科技大學校長資深顧問暨商學院院長特別顧問葉毓強、德勤亞太主席周志賢、鄧智傑博士、陳綺華博士，以及香港中文大學金融學副教授暨商業可持續發展中心副主任蔡達銘博士組成，並由艾升集團企業諮詢總監楊孝文擔任技術顧問。
鄭子雲博士形容這個獎項評審過程嚴謹，可謂全港“含金量最高”的ESG獎項。
另外，他表示，政府致力鼓勵更多綠色融資活動在香港進行。2022年在香港發行的綠色和可持續債務總額已達到805億美元等值，較2021年增長超過四成。除瞭美元外，還有歐元、人民幣等產品。而政府已成功發行接近220億美元等值的綠色債券。今年6月，政府發行接近60億美元等值綠債，速度可謂相當之快。政府計劃在2023-24年度起的5年內，每年發行合共約650億港元的漿價及基礎建設債券，進一步擴大政府綠色債券計劃的范疇，以涵蓋可持續金融項目。
黃偉綸又指出，“二十大”報告提出要完善綠色發展的金融和投資。特區政府會致力做好橋梁角色，把握大灣區帶來龐大的綠色機遇。今年4月，透過大灣區綠色金融合作會議，港府與深圳、廣州、澳門代表討論進一步深化區域合作。
另外，他指出積極培訓及吸引人才是完善綠色金融生態圈最重要一環，港府早前已推出實習和培訓先導計劃。人才清單亦已納入ESG相關財經專才，積極“搶人才”。雇主欲聘請相關專才可以免去市場測試
評審委員會主席鄭子雲博士形容，這個獎項評審過程嚴謹，可謂全港“含金量最高”的ESG獎項。經過評審委員會挑選後，16傢公司及團體獲頒企業大獎，而年度翹楚大獎則頒予香港綠色金融協會主席兼會長馬駿博士。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發翹楚大獎給香港綠色金融協會主席兼會長馬駿博士。
馬駿博士感謝大會頒發獎項。他表示，經過10年多以來的發展，綠色金融已由小眾變成大眾議題，而中國的綠色金融市場亦是世界最大的市場。但這隻是起步，很多規范仍未完全落地，希望日後市場會出現更多產品，全球資金能註入至中國內地和香港，支持綠色金融的發展。
ESG企業典范大獎由阿裡巴巴集團控股有限公司、希瑪眼科醫療控股有限公司、中遠海運控股、周大福珠寶集團有限公司、和記電訊香港控股有限公司、香港中華煤氣有限公司、新世界發展有限公司、創科實業有限公司8傢公司奪得。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發ESG企業典范大獎給中遠海運控股董事總經理徐欣先生。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發ESG企業典范大獎給希瑪眼科醫療控股有限公司蕭敏兒女士。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發ESG企業典范大獎給周大福珠實集團有限公司黃蕙莉女士。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發ESG企業典范大獎給阿裡巴巴集團ESG總監葉雅婷女士。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發ESG企業典范大獎給和記電訊香港控股有限公司李美玲女士。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發ESG企業典范大獎給中華煤氣企業事務總監楊松坤先生。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發ESG企業典范大獎給創科實業人力資源─亞洲及中國高級副總裁陳澤華先生。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發ESG企業典范大獎給新世界發展首席財務總監劉富強先生。
ESG企業高瞻大獎由惠理集團有限公司、利記集團、電能實業有限公司3傢公司奪得。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發企業高瞻大獎給利記集團行政總裁兼副主席陳婉珊女士。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發企業高瞻大獎給惠理集團ESG投資主管徐福宏先生。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發企業高瞻大獎給電能實業有限公司郭子輝先生。
ESG非凡大獎由嘉栢環球有限公司、南豐集團、香港房屋協會、香港海洋公園、華懋集團5傢公司及團體奪得。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發ESG非凡大獎給南豐集團市務及傳訊部副總經理李樂敏女士。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發ESG非凡大獎給香港房屋協會行政總裁兼執行總幹事陳欽勉先生。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發ESG非凡大獎給香港海洋公園副行政總裁暨首席財務總監陳善瑜女士。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發ESG非凡大獎給華懋集團企業體驗總裁鍾慧敏女士。
潘燊昌博士、文灼非社長與鄭子雲博士頒發ESG非凡大獎給嘉柏環球有限公司亞洲區行政總裁江子善先生。
馬駿博士暢談轉型金融與企業ESG提升途徑
會上馬駿博士以“轉型金融與企業ESG提升路徑”為題發表主題演講。他表示，內地的綠色金融體系已經基本健全，但香港的體系仍須努力完善。
他又指出，高達25萬億綠色信貸是綠色經濟蓬勃發展背後的支撐，中國的綠色債券在2016年達到瞭全球第二大的排名，同時中國目前已有1000多隻綠色基金。在碳中和背景下，未來30年我國綠色低碳投資需求將達487萬億，未來綠色金融發展前景無可限量。
馬駿博士在得獎後發表主題演講。
馬駿博士認為企業可以從四方面出發提升ESG表現：一、公司治理，在董事會裡設立ESG委員會、公司設立負責可持續發展/ESG的業務部門；二、確定目標，設定可持續發展和提升ESG表現的戰略目標，包含企業碳中和路線圖、保護生多計劃等；三、任務分解，將ESG提升目標分解為各業務條線的具體任務，制定工作績效指標並建立責任制度，以及四、強化披露，對標ISSB，盡可能詳實的展示規劃與成果，提升可比、可信的量化指標披露率。
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