在中央政府支持、外交部駐香港特別行政區特派員公署協助下,第二批共12名香港特區青年公務人員,獲外交部推薦參與聯合國初級專業人員方案,以中國人員身份到聯合國不同機構工作兩年。
公務員事務局局長楊何蓓茵在臉書形容,12名公務人員在聯合國兩年任職期,是“跳出香港,放眼世界,回饋國傢,未來可期”。
回歸前,公務員培訓局限在專業知識及管理技巧方面,缺乏國傢民族觀念及國際視野教育。回歸後,公務人員的國傢民族觀及國際視野雖有加強,但情況未如理想。
沒有國際視野的公務人員,如同井底之蛙,無法出色完成“超級聯系人”重任,亦不可能為香港根據國際形勢,制訂長遠、具前瞻性策略。近年,特區政府加強公務人員國傢民族意識及國際視野培育,在中央支持下,令問題獲得改善,有利香港未來發展。
未來將有更多青年公務人員在中央支持下,走出香港參與國際事務,他們最終將回饋香港、貢獻國傢。中央政府重視香港青年發展,實事實幹,又一鮮明例證。
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