醫管局招外地專才培訓 下月實施

　　【大公報訊】為應對醫護人手不足情況，醫院管理局主席范鴻齡表示，將於下月推出“環球醫療人才匯聚計劃”，吸引海外以及內地大灣區以外城市的年輕專才來港，提供一至兩年的短期服務。他指本港醫療案例較多，可為參與計劃的人才度身訂造各個專科的高層次培訓，亦有助減輕本港醫生工作量。

　　范鴻齡昨日表示，醫管局將在現行“大灣區醫療人才交流計劃”以外，再於下月推出“環球醫療人才匯聚計劃”，多管齊下補充人手，希望吸引海外人才，以及北京、上海、天津等內地大灣區以外城市的年輕專才來港。

　　范鴻齡表示，香港醫療服務屬於國際水準，可以提供大量醫療案例，以麻醉科為例，本地案例較多，可為參與計劃的醫生度身訂造學習范疇和培訓，想學習任何一方面的專才都可以幫助安排。他表示，在上周的醫管局研討大會上，已與內地及外地團隊提出相關構思，對方初步反應正面。他強調，醫管局引入人手時，會堅守兩條底線，包括優先聘用本地畢業生，以及保留專業審核程序，維持本港高水平醫療服務。有關醫生雖然隻是短期來港工作，仍然要由醫務委員會審批，強調審批是視乎資歷而非在港服務年期。

　　他表示，近期醫管局醫生流失率下跌，已由過去一年的8.2%，下跌至現時的6.9%，護士流失率接近11%，去年共流失400多名醫生，並成功招聘到500多名醫生。醫管局早前於英國招攬非本地培訓醫生，共發出139封聘書，當中32人已簽約，他期望今年第三季有部分人已可抵港，下個月醫管局亦會前往澳洲悉尼招聘，期望未來亦可到英聯邦國傢招募。范鴻齡期望未來可透過不同計劃持續補充人手，包括鼓勵退休員工留任，帶領新人，以填補經驗不足問題。