透視鏡/正面看待公務員加薪\蔡樹文

　　薪酬趨勢調查委員會昨日向公務員團體交代調查初步結果，其中高層公務員薪酬總指標加3.91%，中層公務員加5.68%，低層加5.66%。至於公務員薪酬趨勢淨指標，高層加2.87%，中層加4.65%，低層加4.5%。

　　最終公務員加薪幅度，是否與薪酬趨勢調查結果一致，仍需行政長官會同行政會議作決定。從目前整體經濟狀況及未來趨勢看，相信公務員最終加薪幅度，有機會是“皆大歡喜”結局。

　　坊間有意見認為，今年財赤數字高企，公務員加薪要審慎處理。香港近年的財赤，是受疫情拖累，但香港擁有足夠財政儲備，能維護金融體系穩定，同時亦能應付政府日常支出，關鍵是香港不能出現結構性財政赤字。

　　香港不能像美國依靠發債度日，量入為出之餘，維持公務員隊伍穩定及士氣是必須。公務員合理加薪，對香港社會穩定及推動社會消費發揮重要作用，相信行政長官和行政會議在考慮整體政府財政狀況，以及本港經濟、通脹等因素作出合乎公眾利益決定。