盧寵茂：謹慎研究第三間醫學院方案

　　图：卢宠茂表示，正从培训本地人手及引入海外人才两方面，解决医护人手短缺问题。\大公文汇全媒体记者麦钧杰摄

　　【大公报讯】大公文汇全媒体记者邓文瀚报道：本港医护人手多年来持续短缺，根据医务卫生局上月公布的“医疗人力推算2023”，未来不同医疗专业的人手短缺程度各有不同，医生及普通科护士短缺的情况相对较严重。报告推算，到2040年，医生仍欠1200名，护士更欠6000名。医务卫生局局长卢宠茂近日接受大公文汇全媒体专访时透露，当局为了解决人手短缺问题，正从两方面着手，包括培训本地人手及引入海外人才。

　　本地医护人手现时主要由香港大学及香港中文大学的两间医学院培训，但过程可谓“漫漫长路”。举例来说，医科生要先修读为期六年的医科课程，才有资格注册执业。早前，医管局前主席胡定旭表示，香港已别无选择，急需开办第三间医学院。香港科技大学表明，会争取在今届政府任期内成立医学院，正筹备详细方案。

　 卢宠茂举了几点政府必定会小心考虑的因素，首要是公帑，“第三间医学院会牵涉大量的公帑，可能需要数十亿元，甚至过百亿元的公帑投入。”其次是如何平衡新旧医学院，例如会否出现收生竞争，以及会否削弱两间医学院的教学人手，“方案建议中能否提出真真正正建立一间高质量的医学院。”第三，课程能否达至本地医疗专业水平，如果是医科生，能否达到香港医务委员会订立的标准。“最坏打算，届时培训了一群医学生出来，得不到医务委员会的认可，课程得不到认可。这不是我们愿意看到的。”

　　至于本地医学院应否引入不同课程架构，直接取录有其他学士学位的毕业生？卢宠茂表示，对此持开放态度。他举例说，两间医学院惯常办本科课程，例如医科生都是中学毕业后直接入读，然后考牌。至于第三间医学院会否采用“研究生”模式，他指院校要自行判断优劣，并在方案中清晰阐述理由。

　　引进海外人才方面，卢宠茂表示，《医生注册条例》2021年修例至今，已有逾140名非本地培训医生加入医管局，并已开展工作，预计到今年底会有逾250名海外医生在港工作，形容趋势像“滚雪球”，愈滚愈大，因为流程运作得愈来愈畅顺。

　　海外护士最快年底到港

　　就另一人手短缺的“重灾区”护士，当局去年底向立法会提交了《2023年护士注册（修订）条例草案》，增设有限度注册／登记途径，引入非本地培训护士在香港执业的新途径，例如特别注册或登记护士，全职受僱一定年期后获雇主机构确认，便有资格过渡至正式注册或登记，毋须参加执业考试。护士团体担心新修订下来港的护士，毋须考试便可正式注册，质素没有保证。卢宠茂回应说，香港的强项在医疗质量方面，不同专业都有法定机构作评估。“医生有医务委员会，护士有护士管理局，牙医也有牙医管理委员会等，对他们最后把关评审有信心。”

　　卢宠茂期望，修订《护士注册条例》的草案能在一至两个月内在立法会三读通过。他透露，医管局已经密锣紧鼓到外地招聘，重点考虑新加坡及马来西亚，认为该地很多护士懂得中文，本身已有能力与本港医院和病人沟通，加上香港的工资水平对他们来说有一定吸引力。他预计修例通过后，医管局可以即时推动招聘工作，乐观估计最快今年年底有海外护士到港。