公院年底料聘逾250非本地培訓醫生

　　左图：“2024医院管理局研讨大会”昨日起一连两日以实体及线上形式举行，超过7000人参与交流意见。右图：医管局主席范鸿龄于研讨大会开幕典礼致辞。

　　【大公报讯】记者王亚毛报道：医院管理局主席范鸿龄昨日表示，医管局全力以赴优化医疗服务，首要任务是从全球各地招聘更多非本地培训医生，并已取得重大进展，有信心在今年底前，聘用合共超过250名非本地培训医生。

　　医管局研讨大会昨日起一连两日在湾仔会展中心举行，范鸿龄在开幕致辞时表示，在医管局工作的非本地培训医生，已由2022年的40多位，大幅飙升近三倍至现时约150位。医管局去年成立“医管局环球医疗人才招聘中心”，为有意应征者提供一站式服务，收到的查询及申请与日俱增。医管局有信心在今年底前，将会有超过250位非本地培训医生在医管局工作。

　　员工流失率改善

　　范鸿龄说医务卫生局提出的《2023年护士注册（修订）条例草案》，为吸纳合资格的非本地培训护士开辟新路径，医管局会致力引入符合资格的非本地培训护士。医管局亦与大湾区内外的多个城市合作开展交流计划，伙伴遍及北京、上海、杭州、广州及澳门。去年开展的“大湾区医疗人才交流计划”取得空前成功，今年将迎来更多医疗人员参与。目前有超过100位医生及护士在公立医院工作，未来数月将会有更多医生来港。

　　医管局行政总裁高拔陞表示，医管局现有超过9万名员工，员工流失率改善，医生流失率由6.1%降至5.4%、护士由10.3%降至8.6%，专职医疗人员由8.1%降至7.1%。医管局“环球医疗人才汇聚计划”下，截至本月，已有超过30名非本地培训医生参与，安排在10间公院交流，当中涉及9个专科。

　　国家卫生健康委员会副主任曹雪涛致辞时表示，就内地与香港合作的下一步工作，提出三点建议，包括深化两地专业领域务实合作、进一步融入国家卫生健康发展大局、进一步参与全球卫生健康治理体系。他表示，国家卫健委将积极支持特区政府施政，结合内地和港澳医疗界专业发展实际需求，进一步加强交流互动。