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本來以為升瞭副高可以過得安穩一些,誰知寫病歷倒夜班一樣不少,獎金卻拿得更低瞭。

科室給出的說法是:獎金不按級別分發,而是按每位醫生每月出院病人數分放。

那考級別、升職稱有什麼用呢?新來的住院醫或者主治醫一個賽一個的精力旺盛,病人收治的多當然分到的獎金就多,反觀自己,快 50 歲的人,精力哪裡比得過他們。辛辛苦苦進瞭副高,錢還拿得少瞭些,大傢都是這樣嗎?

丁香園論壇站友評論

@z***澍:患者管的多相應拿得多,也是理所應當吧。

@r***e:你的副高職稱在基本工資方面已提現,科室獎金當然要按多勞多得算啊,不然誰去幹活?

@丁***E:我也是面臨同樣的危機。高職稱的老醫生的功勞全部被抹殺瞭。跟剛參加工作的年輕一起跑百米賽的感覺,心裡不是滋味啊。

@B***y:不應該越老越吃香嗎?

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