據日本瑞可利職業研究所最新預測,到2040年,日本勞動力供應缺口預計將超過1100萬人。

共同社30日報道,到2040年,日本1971年至1974年“第二次嬰兒潮”出生者步入老年。瑞可利預測,屆時,由於結構性少子老齡化,除東京的所有道府縣均將出現勞動力缺口;東京與地方的貧富差距可能進一步擴大。

上述預測基於日本人口普查等數據,推算總人口和各行業未來的從業者人數,按都道府縣和行業分別估算。

預測結果顯示,勞動力不足率在18個道府縣超過20%。其中,最嚴重的是京都39.4%,其次為新潟34.4%和長野33.5%。上述地區因經濟和產業發展,勞動力缺口會擴大。

與此同時,島根和香川勞動力不足率分別為0.9%和1.6%,相對較低。分析認為,鑒於這兩地生產活動收縮,勞動需求將下降。

勞動力缺口歸咎於15歲至64歲人口急劇減少。共同社援引一項估算數據報道,這一年齡段人口到2040年將跌破6000萬人。這一數字在2020年約為7500萬人。

按行業看,護理服務類勞動力不足率較高,達到25.3%;其後依次為商品銷售、司機,勞動力不足率分別為24.8%和24.2%。

為應對勞動力減少趨勢,瑞可利建議日本全面推進機械化和自動化,同時發揮高齡勞動力的作用。

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