實際薪資縮水 恐難吸引外勞

　　圖：日圓持續貶值，大大影響外國人在日本的就業欲望。\路透社

　　【大公報訊】綜合日經新聞、產經新聞報道：日本最大的人力招募網站Mynavi集團最新調查顯示，外國人不願留在日本工作，最常見的原因是“日圓貶值”。隨著日本國內的人手不足問題日益嚴重，日本政府放寬規定，希望吸收更多外國勞動力，但日圓貶值使得薪資吸引力下降，大大影響外國人在日本的就業欲望。

　　Mynavi集團今年1-2月對在日留學生的調查顯示，在畢業後想留在日本工作的比例為91%，較上一次2年前的調查少5.8個百分點。不想在日本工作最常見的原因為“日圓貶值”，有38.5%。日圓持續貶值，這使得外國人在日本的薪資換算成本國貨幣後大幅縮水，從而降低瞭外國勞動者留在日本工作的吸引力。

　　有在日本工作的菲律賓外勞稱，由於近年日圓不斷貶值，寄回傢的錢實際上變少瞭，對此“感到不安”。一間位於馬尼拉、負責輸送菲傭的公司稱，不少菲傭正在流向工資高於日本、還能使用英語的澳洲等國。

　　另外，當要選擇工作地點時，回答重視“人際關系良好程度”的比例上升至44.3%，比上次調查增加瞭27.6個百分點。分析認為，不隻是薪資水平，對於外國人才來說，包含人際關系在內的職場環境，已經成為選擇工作地點時的重要因素。