大公房產訊   5月20日,萬達集團在官網發佈聲明稱,“網傳萬達大規模裁員消息不實”。   據瞭解,近日,有媒體報道稱,6月前萬達集團將開啟大規模裁員,以降低人員成本,涉及比例達30%以上。

  萬達官網顯示,萬達集團在2023年年初發佈2022年度新增就業數據。據悉,2022年度企業全年新增服務業就業20.1萬人,其中大學生超過10.2萬人,約占2022年全國新增就業的1.7%,超額完成萬達年度就業目標。

  為瞭緩解社會就業壓力,萬達集團還聯合各地政府、用人單位以及人才招聘機構,把萬達廣場打造成“就業中心”。在全國建立115個常態化“萬達廣場人才招聘市場”,全年舉辦385場大型公益招聘活動,聯動用人單位3.5萬傢,提供就業崗位36.1萬個,達成就業意向8.4萬人。針對大學生就業,萬達還自建1038傢“大學生就業實習基地”,其中344傢就業基地獲得各地政府官方認證,全年為超過5萬名大學生提供見習實習崗位。

  截至2022年底,萬達已在全國累計開業473座萬達廣場、120個萬達酒店、825傢萬達影城、385傢寶貝王樂園,共創造穩定服務業就業崗位191.6萬個,其中大學生89.5萬人。

  不僅如此,萬達集團旗下萬達酒店還在2月27日啟動“歸雁計劃”。該計劃是針對曾在萬達酒店工作過的人員,符合要求的員工可選擇回歸原酒店,也可以投遞全國各地萬達酒店的崗位。

  此瞭解,此次計劃提到的萬達酒店職業發展機會涉及上海萬達瑞華酒店、三亞海棠灣萬達瑞華/嘉華度假酒店、北京萬達文華酒店、青島東方影都萬達文華度假酒店、蚌埠富力萬達嘉華酒店、南京富力萬達嘉華酒店、萍鄉萬達錦華酒店、丹寨萬達錦華溫泉/美華酒店。崗位包括財務副總監、賓客服務經理、房屋培訓經理、銷售經理、總工程師等經理級以上崗位,以及前臺接待、禮賓員、餐廳廚師、餐廳領班等員工級崗位。

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