韓國央行的一份報告稱,由於人口結構變化導致青年人口減少,韓國制造業的工人數量預計將在未來10年減少24萬人。

面對這一潛在危險,韓國需要引入更多外籍工人,這將有效穩固並擴大韓國國內的制造業。

制造業工人危機

韓國央行經濟研究所微觀及制度經濟組的經濟學傢於周二(9日)發表瞭一份報告書,名為《以人口變化為基礎的產業人力變化和政策對策效果預測》。

報告指出,分行業來看,汽車、電子設備、化學領域的高技能工人預計到2032年減少到248萬人,去年工人數為252萬人;而食品、服裝、橡膠和塑料生產等領域,低技能員工的數量將在10年內(2022年到2032年)從196萬減少到176萬,減少20萬。

該報告稱,由於工作人群中的年輕人和老年人數量在減少,僅制造業就將損失24萬名工人。

為瞭緩解制造業勞動力的減少,這份報告的一項建議是擴大外籍工人的數量。如果到2032年,該國外籍人口的比例從現在的3.8%上升到7.8%,也就是七國集團(G7)的平均水平,那麼制造業的工人數量將不會下滑。

韓國統計廳數據顯示,今年2月,韓國的新生兒隻有19939名,同比減少3.7%,刷新瞭自1981年有相關記錄以來歷年2月的歷史最低值。韓國的新生兒數量自2015年12月開始已經連續87個月同比減少。

而韓國2月死亡人數同比減少瞭6.5%,此前受新冠疫情影響而增加的死亡人數,現已漸漸恢復至正常水平。

服務業勞動人口不斷增長

相較於制造業,預計服務業的勞動力將不斷增長。這是因為更多的婦女和老年人進入就業市場,而服務行業是這部分人群的主要工作。

在未來10年期間,信息和通信技術、金融、醫療保健和教育等行業的高技能職位數量預計將從738萬增加到772萬,增長4.6%;而批發和零售、食品和住宿等低技能職位的數量將從1177萬增加到1217萬,增長3.4%。

報告還指出,如果女性就業率提高到G7平均水平,高技能服務崗位將增加15萬人;如果老年人口就業率提高到日本的水平,低技能的服務崗位將增加70萬人。

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