根據《紐約客》的一份新報告稱,OpenAI 的舊董事會在最初投票罷免首席執行官 Sam Altman 後,故意沒有告知微軟,因為他們實際上相信微軟會支持他們。

OpenAI董事會在解雇CEO時想保持“驚喜元素” 沒告訴微軟

在這個科技界的大事件中,《紐約客》報道稱,微軟高管實際上也對 Altman 突然的解雇決定感到措手不及。這可能是為瞭阻止微軟首席管  Satya Nadella 提前警告 Altman 即將發生的事情。報道稱,Altman 是一名精明的商人,不通知微軟的部分願意是為瞭確保“他會感到驚訝”。

當 OpenAI 宣佈解雇 Altman 時,解雇似乎是圍繞 AI 危險的爭論以及 Altman 沒有向董事會提供信息展開。事後最令人吃驚的是董事會認為微軟會理解他們的決定。

OpenAI董事會在解雇CEO時想保持“驚喜元素” 沒告訴微軟

但董事會當時對情況的看法不同。畢竟,微軟在 AI 方面的進軍努力很坎坷。董事會認為,微軟創建瞭一個負責任的 AI 部門,並且擔心該技術的危險,公司也想避免 AI 技術的危險!

然而,微軟很快將 GPT 集成至其產品中,顯然希望更多用戶將 AI 帶入日常生活。甚至有野心想通過 AI 技術超越谷歌。這可能也是為什麼《紐約客》報道稱,微軟大多數人認為 OpenAI 董事會的決定“愚蠢得令人難以置信”,並認為這個決定可能會毀掉 OpenAI。

OpenAI董事會在解雇CEO時想保持“驚喜元素” 沒告訴微軟

微軟高管隨後制定瞭 3 個計劃。第一個是支持 OpenAI 首席技術官 Mira Murati,他被董事會任命為 CEO,任期隻有幾小時,並讓其領導層推翻董事會的決定和解釋做出決定的理由。第二個計劃是利用其作為公司最大投資者的影響力恢復 Altman 的職位。第三個也是最終成功的計劃,即聘請 Altman 和其他任何想和他一起在微軟內部重建成功地人。

當然,最後 Altman 又回到瞭 OpenAI,而微軟為瞭防止董事會犯蠢,也以觀察員身份加入瞭 OpenAI 董事會。但是至今為止,我們仍不知道董事會為何想要解雇 Altman。

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