根據為英國電子遊戲公司提供薪酬基準的分析機構 Brightmine 的最新數據顯示,該國遊戲行業的男性平均基本年薪要比女性高出 8000 英鎊以上。該數據涵蓋瞭 25 傢遊戲公司和 3000 名遊戲行業員工。

英國遊戲行業調查顯示:男女從業者年薪相差8千英鎊

數據顯示,男性基本年薪為 49,695 英鎊,女性則為 41,174 英鎊,薪酬差距為 17.1%。公司聲稱這高於全行業 14.7% 的平均水平,但低於科技行業的 25.8%。

需要清楚的是,行業存在性別薪酬差距並不一定意味著存在由於性別區分對待導致的同工不同酬。該數據是僅針對性別區分,不區分崗位、職業、工作時長等其他因素進行統計的結果。

根據 Bightmine 的去年數據,在英國遊戲行業,女性占比高的職位分別是工作室客服(占比 98%)、綜合管理(77%)以及信息和建議(62%)。男性占比最高的則是遊戲藝術(97%)、營銷(97%)和遊戲質檢 QA(96%)。

英國遊戲行業調查顯示:男女從業者年薪相差8千英鎊

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