圖:本港外籍傢庭傭工的“規定最低工資”,由今日起調高至四千八百七十元。\資料圖片
【大公報訊】記者餘風報道:特區政府昨日宣佈,本港外籍傢庭傭工的“規定最低工資”調高3%,由以往每月4730元,今日起將增至4870元,而膳食津貼水平亦將由每月不少於1196元,增加40元至不少於1236元。有業界指出,相關加幅尚算溫和,希望日後加幅仍可考慮其他低收入雇主的需要,以免高昂工資引發外傭“跳槽”;有業界亦指外傭最低工資低於本港的法定最低工資水平,恐難追及通脹。
業界:受惠多是初次來港外傭
香港傢庭傭工雇主協會主席容馬珊兒接受《大公報》訪問時表示,是次外傭最低工資上調3%,即140元,與該會初提議的100元有出入。她又指,本港自經歷新冠疫情以後,經濟仍尚未完全復蘇,她認為上調外傭工資,無疑會對眾雇主造成額外的經濟負擔,“在港聘請外傭的雇主中,有近四成為低收入或退休人士。”她指加價後或加劇入不敷支情況,甚至放棄聘請外傭,改為自己照顧,繼而影響本港勞工市場的人力配對。她又指,日後相關加幅不宜太大,因不排除有外傭會因較高的工資而“跳槽”。她又指,當局應在膳食津貼方面多作考慮,“外傭與雇主同住又同食,膳食津貼還需要額外支出?”她指該會多年來反映不宜每年上調,認為對已退休、沒有入息的長者的經濟造成負擔,甚至或增加僱傭間的爭拗,影響僱傭良好關系。
香港僱傭代理協會主席張結民則表示,有關加幅屬溫和及可接受,相信對眾雇主不會造成太大壓力。他又指,是次加幅主要是惠及初次來港工作的外傭,因其他在港工作已久的外傭,每月薪金相信早已超出是次調整後的最低工資,“有些外傭每月薪金已超過5000元。”
此外,張結民又指外傭最低工資與本港法定最低工資仍有一定距離,相信相關加幅難以追上通脹,惟他補充當局按既定機制作調整,並已考慮各類因素,相信對外傭影響不大。
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