雇主申外勞 須展現聘本地人誠意

　　【大公報訊】記者賴振雄報道：政府放寬輸入售貨員等26個低技術工種輸入勞工，勞工及福利局局長孫玉菡表示，勞工顧問委員會將審視每宗申請，確保雇主已嘗試有“誠意”地聘請本地勞工，包括勞工處轉介求職個案，確保本地就業優先。他又表示，期望最遲明年初完成調整貧窮線的計算方式。

　　政府早前宣佈，優化現行的補充勞工計劃，解禁26項非技術或低技術工種申請輸入勞工，包括文員、售貨員、侍應生、接待員等，有關安排引起勞顧會勞工代表不滿，質疑政府未有提供數據，開會期間中途離場抗議。

　　孫玉菡昨日解釋，該26個工種流動性大，難逐一為每個工種提供獨立數據，但整體而言，低薪工種已流失約16萬人；他認為優化計劃之下，關鍵是雇主嘗試有“誠意”地聘請本地勞工，包括勞工處轉介求職個案，確保請不到或請不夠本地勞工，才可輸入勞工，而且也非所有申請都獲批。

　　對於有市民擔心輸入外勞或令本地員工要“減薪應征”，孫玉菡強調，外勞補充人數少，本地打工仔仍然是主流，足以影響市場工資水平和工資中位數，而放寬輸入勞工限制時限兩年。

　　廠商會：各行業缺人手嚴峻

　　香港中華廠商聯合會表示，隨著經濟持續復蘇，各行各業所面對的人力短缺壓力正日趨嚴峻，有從事餐飲和零售企業，須縮短營業時間，甚至關閉部分門市，或暫緩擴充計劃。廠商會支持政府優化“補充勞工計劃”，以及在建造業和運輸業等行業推出“輸入勞工特別計劃”。

　　另外，孫玉菡又提到，過去隻以收入去量度貧窮線，有很多不足之處，扶貧委員會正針對三個精準扶貧的群組，即㓥房戶、單親傢庭及獨居長者，制訂多角度指標，希望最遲明年初完成。