長期投資/籲給年輕人資源空間 留住本地人才

　　圖：餘渝博士（左）在科大修讀本科課程後立志搞科研，成為周迎博士（右）團隊的骨幹。

　　周迎教授早前出席第48屆日內瓦國際發明展，瞭解到展覽上的科研項目更偏向如何落地這一環節，而該發明展亦屬於公眾展覽，而非學術界展覽。

　　“通過今次的發明展，我覺得能夠很好地讓世界知道，其實香港除瞭上遊科學研究有優勢以外，亦都有讓科研落地的能力。”她希望特區政府在說好香港故事的同時，更要對創科有長遠支持的決心和機制。

　　周迎教授表示，自己深切感受到香港政府這些年來對創科的重視，例如在資金上有較大的投入。但她更希望特區政府對待創科，不能讓人覺得是“公關式”支持。“當然，發展創科操作起來是不容易的！”周迎表示，不似IT行業產品更新迭代迅速，創科難以在短時間內看到成果，“以生物醫學為例，可能研究一樣東西就要至少五到十年。”

　　其次，她亦希望政府在搶人才之餘，同樣重視留住本地人才，多給年輕人資源和空間。“有許多年輕人，都是很有想法的，但年輕人缺乏資源，很容易被打沉，所以希望政府要重視對本地年輕人的培養。”她說：“很多時候，創新離不開年輕人。”