零售建造飲食失業率較高 工聯會倡減外勞

　　图：工联会调查发现，从事零售、饮食及建造业的受访者失业比例较高，希望政府制定煞停及减少外劳机制。

　　【大公报讯】记者钟佩欣报道：政府推出多个行业特别计划、放宽26个低薪工种不得输入外劳的规定近一年，工联会权益委员会透过问卷调查综合分析后，认为计划已对本地劳工就业造成一定影响，调查发现从事零售、饮食，及建造业的受访者失业比例较高，另近30%受访者表示收入减少，并对于目前输入外劳及输入人才政策下，就业前景感担忧。工联会促请政府及时检讨和调整输入外劳及人才计划政策，期望施政报告中推出鼓励就业政策。

　　两成零售业受访者无工开

　　工联会权益委员会于今年7月进行调查，访问逾3000名会员了解其就业情况，及输入外劳对他们的影响。调查发现20%零售业受访者正处于失业状态，其次为饮食；建造；旅游、会议展览；金融、保险、地产行业受访者失业比例分别占逾10%。

　　去年九月劳工处推行“补充劳工优化计划”，放宽26个职位不得输入外劳的限制，包括售货员、侍应生、收银员等。工联会理事长、立法会议员黄国引述立法会数据指出，截至今年4月30日，九个月期间已批出1277宗申请涉及8586名外劳，其中近4000名外劳属上述26个工种。

　　冀推更多鼓励就业政策

　　惟根据统计处今年8月份统计饮食业、零售业及建造业的失业率较去年同期有明显上升，同时零售业工资中位数零增长，反映出消费市道疲弱，市民就业困难，工资受压。

　　工会促请政府密切监察本港劳动力市场，制定煞停及减少外劳机制，定期公开输入外劳的企业资料以便监察，保障本地劳工优先就业和工资合理增长，防止外劳计划被滥用；因应建造业工程量减少，或需冻结行业特别计划，不再批出输入外劳配额；期望在新一份施政报告中推出更多鼓励就业政策，推动人手短缺的行业优先改善薪酬福利待遇，增加职位的吸引力等措施。