图:署理劳工及福利局局长何启明(右二)及劳工及福利局常任秘书长刘焱(右一)参观招聘会,与参与机构交流,了解最新的劳工市场情况。

  【大公报讯】劳工处举办的再就业津贴试行计划启动礼于昨日(30日)下午举行,署理劳工及福利局局长何启明出席并致辞。他强调,充足的劳动力是促进业务发展的关键,释放潜在劳动力是政府、雇主及雇员均广泛认同的工作重点。

  再就业津贴试行计划的对象为连续3个月或以上没有从事任何获酬工作的40岁或以上人士。如他们连续完成6个月工作后,可获最高1万元津贴;连续完成12个月工作则再多1万元津贴,计划已于7月15日推行。为切合中高龄人士的求职需要,计划涵盖全职工作、兼职工作及合资格“散工”。计划亦提供弹性,如参加者在计划下曾离职并在离职后30天内受僱于另一份合资格工作,其计算六个月或12个月合资格僱佣期的连续性不会受到影响。劳工处亦设立专题网页,罗列相关网站,包括日间幼儿照顾服务、课余托管服务、长者日间照顾服务及雇员再培训课程等,方便有关人士取得所需资讯,希望一站式协助他们解决生活问题以重投职场。

  何启明表示,计划原先预计参与人数约6000人,但推行仅两星期,已有约9200名市民登记,反应十分理想,并鼓励其他符合资格的市民积极参与该计划。

  何启明续指,昨日与今日(31日)劳工处、工联会和劳联将联合举办招聘会,共有50多间企业提供逾3300个职位空缺。劳工处亦将于10月为中高龄人士增办两场大型招聘会,而各区的就业中心亦会重点举办适合计划参加者的地区性招聘会。

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