財赤不減公務員福利 擬灣區買牙科服務

　　图：为求一个公营牙科街症筹，有市民通宵排队轮候，情况令人关注。

　　【大公报讯】记者龚学鸣报道：行政会议上周通过高、中、低级公务员划一加薪3%，追溯至今年4月1日生效。对于幅度低于薪酬趋势淨指标，杨何蓓茵表示，薪酬趋势指标只是考虑加薪机制的其中一个因素，但指财赤下仍需保留一定福利，不会减少，以维持公务员工作的吸引力。对于公营牙科服务轮候过长，她表示正探讨于大湾区购买牙科服务供公务员使用，令排队时间缩短至合理程度。

　　杨何蓓茵指出，薪酬趋势指标只是考虑加薪机制六个因素的其中一个，指政府在财政状况不佳时需采取审慎理财原则，也要顾及整体香港情况。

　　公务员福利方面，杨何蓓茵表示政府与公务员签订的合约已包括福利，很难去改动。至于新聘任公务员，她表示，政府在2000年已做过大改革，除了医疗及牙科以外，很多福利的提供模式与私营机构相似，而现时私营机构竞争性也很大，因此需保留一定的基本福利以维持公务员工作吸引力。

　　至于现时公营牙科服务不足，公务员排队看牙医需时也很长，杨何蓓茵形容不单是“政府唔够钱咁简单”，指现时卫生署牙医空缺多、服务提供的数量减，因此现时也有向私营机构购买服务，让公务员可到私营牙医洗牙等，以减少排队时间至合理程度。

　　考虑病历如何寄港

　　杨何蓓茵表示，当局也收到工会及立法会建议，长远而言会考虑到大湾区购买牙科服务，因为价钱相宜且位置接近。她指出，现正探讨各方面的可行性，亦正考虑病历如何寄回港、质素保证、服务范围如何划线等因素。