工聯會換屆 工作重點完善勞工政策

　　图：工联会经选举产生第39届负责人，其中吴秋北连任会长，黄国连任理事长。\大公报记者陆九如摄

　　【大公报讯】记者龚学鸣报道：工联会经选举产生第39届负责人，吴秋北连任会长，黄国连任理事长。吴秋北表示，本届领导层“老中青结合”，有年轻化和实干化的特点。工联会亦将在立法会换届选举中当仁不让，在“爱国爱港”原则的指导下，以地区层面的实绩争取选民支持。

　　工联会新一届负责人包括：会长吴秋北；理事长黄国；副会长陈邓源、马光如、曾志文、程岸丽；副理事长林伟江、鲁志薪、苏栢灿、丘燿诚、邓家彪、陈颖欣、李广宇、周思杰、张凯荣、林千国；秘书长马光如（兼任）；副秘书长冯钰锋、杨荣辉、陈善明、谢宏儒。

　　领导班子年轻化、学历提升

　　吴秋北指出，新一届领导班子多项特点，首先是年轻化，全体负责人平均年龄49岁，最年轻的是34岁；其次是学历提升，硕士以上学历10人，占一半；而后是实干化，新一届负责人包括4位立法会议员、5位区议员和各工会代表；还有是广泛代表性，领导班子成员来自各行各业；最后是人才梯队优化，新老交替、以老带新。

　　工联会理事长黄国表示，本港开启由治及兴新时代，会务工作亦有新要求。

　　黄国强调，工联会在新时代也要转变观念，推动高质量工运发展，破解港人最关心的就业、房屋、医疗等民生难题，让每个人安居乐业。工联会未来的重点工作将包括：全力支持特区政府依法施政，工联会将积极建言献策，特别是完善劳工政策、保障职业安全、推动最低工资优化，身体力行推动有关发展经济改善民生的工作；推动会务发展增量提质，例如创科、航空等新兴产业和工种；讲好香港故事，推动劳模精神价值观，让社会肯定劳动价值。