企業：灣區人才儲備量全國最大

　　【大公报讯】“创新的东西在初始阶段永远是被少数人认可的，作为先行者，大湾区就是我们的伯乐。”90后港青、万御科技集团有限公司创始人兼行政总裁魏嘉俊在分享环节上谈到企业在大湾区发展的经验。

　　有很多机会让成果落地

　　万御科技研发出三维悬空影像系统，让人可以裸眼直接观看3D影像，该系统亦是拥有中国国家知识产权的领先3D专利技术。然而，企业在香港市场的应用场景并不多。魏嘉俊说，这项技术在香港一般应用在零售行业，但到了内地，技术被运用到文旅项目中，与数字艺术结合，甚至融合在智慧城市发展项目里，包括位于上海外滩的数字花墙，“大湾区是很好的舞台和试验场所，有很多机会给到成果落地，甚至拓展到不同城市。”

　　大湾区为企业提供的不只是实践的平台，还有庞大的人才储备。同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬在专题讨论环节分享，大湾区的人才储备量是全国最大的，中高端的硕士及博士以上人才占全国总量超过两成。比起北京和上海，大湾区的人才还具有年轻化特征，超过80%年龄介乎20岁至45岁，这也是人在职业生涯中最重要的时期。

　　近年，大湾区人力资源市场有一些变化，从中也可以看到新时代下的全球市场趋势。戴科彬说，今年初收到特别多客户的需求反馈，希望在发布岗位时增加一栏“允许在家工作”，以吸引能力过硬但期望更弹性工作模式的人才，“很多公司管理也变成远程管理，企业只有利用新技术，才能形成更好的管理模式，人才才会靠拢。”