加強服務/擬引入非本地培訓牙醫紓人手荒

　　立法会的法案委员会昨日开会审议引入非本地培训牙医，以及为本地牙科毕业生引入一年实习期的草案。医务卫生局副局长李夏茵在会议上表示，根据2020年的人力推算，本港在2030和2035年的牙医人手差距，分别是115人和102人，预计到2040年才有望纾缓，希望透过引入非本地培训牙医，增加本港的牙医人数。由于行业约四分三人手在私营执业，公营界别牙医短缺情况更严峻，截至今年1月1日，卫生署牙科医生职位空缺率达27%，严重影响牙科护理服务。

　　牙医注册修订条例草案并建议，规定本地牙科毕业生到公营机构实习至少一年。李夏茵表示，预计最快于2025年或以后毕业的本地牙科毕业生，实施实习期安排，避免影响今年夏季毕业的学生正在求职的情况。

　　她强调，引入实习期旨在提升牙医专业水平，与人手供求无关，类似做法在医生方面已实施多年。

　　医疗卫生界林哲玄指，世界上大部分牙科学院都无实习安排，质疑政府提出医生培训已有相关安排，是“橙和苹果”的比较，要求召开公听会。民建联议员陈永光亦表示支持，称有牙医团体想表达意见。委员会最终在多名议员同意下，决定召开公听会。