圖:11月30日,臺北創新創業嘉年華在南港展覽館舉行,吸引大批民眾前來求職。\中新社

  【大公報訊】據聯合新聞網報道:臺灣新冠疫情解封滿年,經濟景氣卻“內熱外冷”,島內GDP增長率更力求“保一”,處於這樣的大環境,上班族是否滿意目前待遇?根據臺灣yes123求職網12月1日發佈的調查顯示,島內僅有11.8%的勞工,自認目前的“工作報酬率”高;也代表著自認“報酬率不高”的,比例更高達88.2%。

  此次調查也顯示,受訪勞工預估,明年至少平均要再加薪15.8%,才能擺脫這種窘境;若以“官方經常性薪資”45427元新臺幣估算,大約要調薪7177元。

  換個角度,若以2023年全年度來看,則有51.9%的勞工表示,“本(底)薪沒有提高,且沒有拿過獎金、分紅”;還有23.6%是“本(底)薪沒有提高,但有拿過獎金、分紅;也有15.1%是“本(底)薪有提高,但沒有拿過獎金、分紅”;僅有9.4%最幸運,屬於“本(底)薪有提高,且有拿過獎金、分紅”。

  因此綜合分析,隻有24.5%屬於“今年本(底)薪有提高”,比例低於去年同期調查的27.6%;有33%屬於“今年有拿過獎金、分紅”,比例明顯高於去年同期的25.9%。

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