圖:國民黨黨團舉行記者會,批評民進黨當局在改善低薪、勞保年改等勞工政見跳票。\中央社
【大公報訊】綜合臺媒、記者蘇榕蓉報道:臺灣人力資源機構104人力銀行日前發佈的2023年《民生消費產業人才白皮書》顯示,臺灣民生消費產業第一季度平均每月短缺38.2萬人,創歷史新高。其中,餐飲業每月短缺17.1萬人、零售業短缺10.6萬人、批發業短缺5萬人。
民生消費產業最缺哪種職業類型?調查發現,2023年第一季度人才缺口最大的是餐飲服務生,平均每月缺9.5萬人,每4個民生消費產業的工作機會中就有1個為餐飲服務生。此外,從地域來看,隨著科技大廠陸續前往中南部設廠,帶動民生消費產業發展,加上旅遊大爆發,中南部民生消費產業同樣面臨人才短缺壓力。
臺北文華東方酒店人資總監劉富美指出,缺工導致飯店房間無法全開,餐廳縮減營業時段,在熱門時期甚至必須用時薪400元至500元新臺幣搶招工讀生。另外,臺北一間飯店的陳姓經理告訴大公報記者,島內服務業長期低薪,長工時、低工資,但對工作態度卻有嚴格的要求,從業人員身心俱疲現象普遍,導致服務業缺工問題越來越嚴重,他供職飯店的高階、中階主管從去年底起就需要到餐飲部門第一線去服務消費者。
專傢:凸顯臺當局治理失效
新黨副發言人遊智彬向大公報表示,臺灣缺工不是一天兩天的事,隨著服務業與制造業的薪資差距擴大,進一步導致服務業的工作需求乏人問津,缺工隻是當局對產業失調束手無策的表象,更深入的問題是島內產業結構面臨極大困難。
臺灣孫文南院執行長李正圻向大公報表示,民進黨當局無力改變臺灣經濟低迷和薪資停滯,使得島內陷入人才嚴重流失、產業嚴重缺工的惡性循環。缺工嚴重與失業並存凸顯民進黨當局治理失效。
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