準臺灣地區領導人賴清德昨天（10日）公佈首波行政團隊人事，將任臺行政機構負責人的卓榮泰強調聲稱未來“誠意溝通、人民優先”。國民黨主席朱立倫批評，賴清德如果隻是把臺行政機構降格為他的幕僚單位，將來在臺立法機構，一定會面對民意非常大的挑戰。民眾黨發言人吳怡萱也說，新的行政團隊必須拋棄過往傲慢陋習，豎起耳朵傾聽民意，最忌諱“活在雲端”不接地氣。臺媒指出，回顧過去八年民進黨主政，未見蔡英文當年喊出的“謙卑、謙卑、再謙卑”。賴清德上臺後面對“朝小野大”局面，如果不能以過去為鑒，落實誠意溝通，隻是空喊口號，“朝野”無止境的對立，恐將讓賴清德施政窒礙難行。
針對已曝光的新“內閣”名單，國民黨民代賴士葆表示，蔡英文與賴清德當年競爭臺灣地區領導人選舉民進黨內初選時，時任民進黨主席的卓榮泰就協助過賴清德，現在出爐的“內閣”名單儼然就是“報恩內閣”。
國民黨昨天也舉行記者會，列舉並諷刺蔡英文主政期間多位官員爭議事跡，呼籲賴清德用人不要誤踩雷區。桃園市議員凌濤批評，外傳要出任臺防務主管部門負責人的顧立雄毫無軍事履歷，賴清德口中的創新，卻讓全體臺灣民眾感到毛骨悚然。
民眾黨團總召黃國昌則說，賴清德選擇卓榮泰擔任臺行政機構負責人“非常遺憾”。卓榮泰在臺立法機構正副負責人選舉時，向外界宣稱沒有介入，結果搞半天就是有。甚至心虛到在臉書刪文、改文章，賴清德怎麼會選擇一個公然說謊的人？他奉勸卓榮泰公然說謊的壞習慣，不要帶到臺立法機構。
吳怡萱表示，卓榮泰首次亮相，僅在記者會提到“AI創新‘內閣’”，而沒實際執行的方法。一登場就示范“聽君一席話，如聽一席話”，老百姓幹脆問“Siri（人工智能助理軟件）”就好。
臺灣“聯合報”發表評論文章指出，賴清德公佈首波人事時宣稱，在目前的政治情勢中，卓榮泰擔任臺行政機構負責人，長於溝通、善於協調，能夠在復雜的問題中，超越個人或政黨的分歧。卓榮泰自己也稱，沒有形成共識的重大議題，要建立溝通平臺、廣納民意、擴大民眾的參與。
臺媒指出，顯然“溝通”二字成瞭賴清德上臺後新“內閣”團隊未來施政的關鍵字。八年前，蔡英文上任之初，也曾對民進黨內祭出“謙卑”的命令。諷刺的是，民進黨兩度“完全執政”期間，展現多數暴力、“執政”傲慢，隻有黨意、沒有民意。如今，民進黨失去臺立法機構多數，客觀環境上已不得不“謙卑、誠意溝通”，否則，未來的賴清德施政勢必一再受制。
臺媒更表示，民進黨從選前就不斷宣稱所謂“民主大聯盟”，但目前曝光的人事來看，多數主管部門負責人仍是在“綠色小圈圈”裡找人，或是職務“大風吹”。不免令人質疑，所謂“民主大聯盟”，會不會到最後，變成民進黨當局規避政治責任的虛晃一招？
臺媒指出，卓榮泰昨天引用戲劇臺詞稱，“車子往前跑，就能解決任何的困難”。過去八年，民進黨或許自認一直“往前跑”，但今年選舉，其實多數民意並未給予肯定。不再“完全執政”的賴清德，若要順利“往前跑”，已不能把“誠意溝通”當做口號瞭。（海峽導報記者 林靜嫻 整理報道）
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