蔡正元 圖源臺媒
臺當局與印度16日簽署勞務合作備忘錄（MOU），臺勞動部門發佈新聞稿聲稱，引進印度勞工是為因應產業缺工，並積極回應各界期待新增勞工來源地，以利雇主多元選擇。
對於民進黨當局為何遠從人們比較陌生的印度引進移工，臺灣《聯合報》今日發表文章指出，民進黨當局引進印度勞工和不顧供應鏈成本和美國勞工工作習性，硬要臺積電前往美國設廠一樣，把引進勞工或去海外設廠當成戰略棋子來用。日本人口為臺灣的5.5倍，但勞工人數僅205萬人；韓國人口為臺灣的2.5倍，勞工人數僅一百多萬人。它們不像臺灣，傳統低薪產業一喊缺人，執政當局就不斷開放勞工輸入滿足業者需求，而不顧社會的感受，以及大量低就的人力仍未充分運用。何況，日本和韓國都使用大量的中國移工，但臺灣卻把語言相通的大陸勞工排除在外。
文章指出，臺灣這些年大量引進外籍勞工的後遺癥之一，是傳統產業的低薪固著化。影響所及，有些產業即滿足於低成本經營，完全不思升級轉型，導致初出社會的年輕勞動人口也連帶變成低薪族。蔡英文任內，雖連年調升基本工資，但其受益者主要是外來勞工。對臺灣青年而言，產業不提升，薪資低迷化，他們就越發高不成、低不就，許多人被迫成瞭滿街奔忙的外送員。
文章表示，民進黨當局如果不能從產業面及社會結構面去思考民眾的發展，一味想用便宜勞工來填補傳統產業的缺工問題，未來臺灣的人力發展和經濟發展勢必面臨極嚴峻的斷裂。
臺灣引進外勞除瞭有底薪排擠民眾就業問題，外勞失聯問題也很嚴重。據統計，截至2023年底失聯勞工累計已達86523人、增加近6000人、平均每天約17名勞工失聯，並以制造業失聯達49318人最多，臺勞動部門調查也顯示，過去6年約有半數的制造業及營建業雇主反映聘雇的移工失聯。產業勞工的雇主運用勞工最困擾除瞭有68.2％為語言不通外，其次有34％的雇主反映發生行蹤不明失聯情形讓其困擾，至於失聯的原因，有68.6％的事業面雇主認為為受其他人慫恿、轉介，其次為希望獲得較高待遇及賭博欠債或犯法逃逸等。
蔡正元在節目中指出，民進黨提出開放印度勞工來臺，就是為瞭金主的產業需求，“如果是因找不到勞工，為什麼不提高薪水？”而民進黨稱，提高薪水沒有競爭力，因此要引進便宜勞工，蔡正元則質疑，為什麼不從大陸引進勞工？距離近、管理方便、語言口音也通。
蔡正元續指，每個“執政黨”都會養一批人力中介業者，可以拿到政治獻金，當民進黨利用業者的需要引進勞工，人力中介業者便可從中獲得龐大利益，因為印度勞工來臺前，要比照制度先繳一筆錢，而這筆錢大部分會被印度政客瓜分，其餘則被臺灣政客與背後的人力中介業者瓜分。
關於臺灣目前有8萬多名逃逸勞工，蔡正元說明，是因臺當局無法得知這些勞工的傢人是誰，就算聯絡傢鄉執政當局，也會因沒有完整的戶口制度，而無法解決問題；反觀大陸，能掌握來臺的勞工身份，與他們的傢人，若是引進大陸勞工，便不會有逃逸的問題。
針對臺勞動部門表示，印度在美國印太戰略中占重要地位，蔡正元直言，臺灣地區並非美國的藩屬或是殖民地，美國總統拜登甚至不允許臺灣參加“印太戰略”。此外，比起印度，在“印太戰略”下，印尼的地位更加重要，“那為什麼不講印尼呢？”蔡正元指出，引進印度勞工將對臺灣產業造成無法想象的沖擊，臺灣地區副領導人賴清德反對服貿時，就曾主張會沖擊臺灣產業，引進印度勞工也是同樣的問題。
海峽導報記者方艷艷 整理報道
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