香港和內地恢復全面通關後，特區政府開始有序恢復在內地舉辦國傢事務研修課程。近日，首批來自香港特區政府警務處、教育局、醫務衛生局、建築署等部門的23名學員，順利完成為期7天的研修課程，並回港分享瞭心得體會。他們先後赴位於北京的國傢行政學院學習治國理政的方針政策、到上海實地考察瞭解城市發展，幾天下來收獲滿滿。
開擴視野提高站位
“國傢事務研修課程並不是僵硬的、教條式的灌輸背誦，而是通過培養大局觀，去思考國傢面臨的機遇與挑戰以及制定應對策略。”香港康樂及文化事務署副署長譚美兒10年前曾參加過相關課程，發現這次課程內容更深入，更側重引導學員從國傢事務角度思考問題。她在分享心得時感慨，“深刻認識到自己是參與國傢事務的一分子，在思考工作時不能隻考慮香港本身，而是要從國傢層面看待，工作時就會采取不一樣的處理方法。”
“身為特區政府的公務員，加強對國傢發展的瞭解是理所當然的，這樣才能推動香港更好融入國傢發展大局。”香港食物環境衛生署副署長姚繼卓認為，香港公務員的特色是註重快速高效解決問題，靈活多變地處理不同情況，但往往在政策制定的理念方面相對較弱。“我們通過這次學習感覺到，國傢在治理方面的理論基礎非常強，這方面我們需要不斷學習提高。”
在國傢行政學院，特區政府公務員們的研修課程主要圍繞國傢憲法與香港基本法、以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興、堅持總體國傢安全觀、推進國傢安全體系和能力現代化等內容。譚美兒表示，在國傢安全的課程中，講求總體性的國傢安全，包括發展和安全的平衡，令自己在日常工作中維護國傢安全方面很受教益和啟發。
相互學習共促發展
“每次回到內地都有新的感受，國傢的發展非常迅速。”回想這次京滬之行，分管香港環境衛生事務的姚繼卓分享道，“天空是蔚藍的，街道非常潔凈，綠化也做得很好，十分舒服。這反映瞭國傢治理水平和人民素質不斷上升。”他說，希望日後有機會更深入向上海、北京的環境衛生部門“取經”，同時分享香港在市容建設方面好的經驗，相互學習、共促發展。
在上海考察期間，學員們參訪瞭上海城市規劃展示館、古北市民中心及多個文創和生物科技項目，從社區建設、歷史文化、高新產業發展等角度瞭解這座城市。
在位於浦東的中國商飛總裝制造車間，學員們親眼見到國傢自主研發的C919大型客機，不禁被大國重器所代表的國傢科技發展成就所震撼，也感動於科研人員的付出。“設計師和工人們的奉獻精神令人感動，沒有大傢共同為國傢發展作貢獻，國傢不會有如此飛速的進步。”譚美兒說。
香港廉政公署執行處處長蔡樹強對制造車間裡四條紅底黃字的橫幅印象深刻：“長期奮鬥、長期攻關、長期吃苦、長期奉獻”。“當時我不禁問自己，我要如何更加去奮鬥攻關，為香港作出自己的奉獻？”他在心得中寫道：“我們身處重要崗位、肩負重要管治責任，必須是堅定的愛國者，要系統學習領會‘一國兩制’方針的精髓要義，精誠團結，共同為國傢主權、安全、發展利益和香港長期繁榮穩定作出貢獻。”
持續深入瞭解國情
香港特區政府高層首長級公務員課程自2011年起舉辦，迄今已有近300名人員參與。6月15日，特區政府公務員事務局與國傢行政學院在港簽署高層首長級公務員國傢事務研修課程協議書，標志著特區政府與國傢行政學院邁向新的合作階段。特區政府公務員事務局局長楊何蓓茵日前還率領特區政府20多名常任秘書長及部門首長赴北京和浙江，展開瞭為期6天的研修考察，為歷年來參與人數之最。“未來會持續為特區政府各級公務員舉辦課程，讓同事們深入瞭解國情，以配合特區政府積極融入國傢發展大局。”楊何蓓茵說。
早自2002年起，香港特區政府便先後與上海、北京、廣東等地合作舉辦“公務員交流計劃”，平均每年互派約100名公務員暫駐對方機構，為期4周。過去3年受疫情影響，公務員到內地培訓交流的活動被迫暫停。“今年下半年，‘公務員交流計劃’將重新啟動。”楊何蓓茵透露，接下來將首先開展與大灣區內地城市的交流計劃，交流期由4周延長至3個月，同時內地公務員也將前往香港交流。參與交流的公務員將被分派至具體的工作崗位，進行實質性的工作。
“公務員要有效地履行職務，必須瞭解國傢，也就要充分認識中國共產黨在國傢中的領導地位和使命。”香港特區行政長官李傢超表示，公務員隊伍是香港特區治理體系中的重要部分，肩負貫徹落實“一國兩制”和支持特區政府施政的責任。他期望通過這些研修、考察、交流，促使公務員們在各自的崗位上更好服務香港。
汪靈犀
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