主任：晨間交接班就是形式主義，要改！站友：很有必要，必須進行

丁香园版主 @纳洛酮的护理天地 在社区发帖分享了她对医护晨会集体交接班的质疑：

每天，医院科室里的医护人员就会聚集在一起，参加科室集体交接班。可是，有多少医院的集体交接班真正发挥了作用呢？

有的主任天天迟到，科室医护人员每次都要等候，白白浪费了早晨宝贵的时间。

集体交接班，有的汇报一下当日的情况，也没什么新意，就走个形式。

还不如医护各自床头交接，直接来的短平快。大家也别走这个形式，浪费彼此的时间。下夜班医护，尤其是护士，也能早走一会儿。晨会集体交接班，你赞成取消吗？

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丁香达人 @血液科周其锋医生 是退休返聘主任医师，对集体交接班是这样子认为的：我国绝大多数医院的医护早交班制度（站立、背诵、集体），个人觉得这是形式主义的一种表现。据我所知，澳大利亚的医护交班（hand-over) 通常是：危重患者床头交接，非危重患者私下交班。

丁香园达人 @无底深渊却万里：这个必须有，有些事情必须通过交班沟通，危重患者病情变化医生和护士关注点也不同，也需要相互沟通，科室今天的工作安排也是这个时候进行传达的，绝对不仅仅是仪式感！

丁香园达人 @小豆芽与小白菜：我觉得晨会交接班还是必要的，毕竟医护交班侧重点不同，但是要严格提高其质量。那么如何提高质量呢？那就要求医护人员明确：1. 那些病人是重点交接的病人。2. 这个病人需要重点观察哪些方面的内容。3. 明确交接班内容，提炼精华，用语简洁，意思表达完整！

你觉得科室医护晨间集体交接班有必要吗？是形式主义还是工作必须？应该怎样让交接班更高效且有效呢？