人民法院應當紮實推進高素質法治人才隊伍建設，全面激活幹警的精氣神；做好選人、用人、育人工作，為實現新時代人民法院高質量發展提供智力支撐和重要保障。不斷激勵青年幹警要堅定理想信念，敢於擔當勇於負責，不斷錘煉學風、文風和作風，發揮青年先鋒的沖勁幹勁，把青春奮鬥融入司法審判事業，為新時代法院高質量發展綻放青春力量。 黨的二十大報告指出，青年強，則國傢強。當代中國青年生逢其時，施展才幹的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。全黨要把青年工作作為戰略性工作來抓，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的新時代好青年，讓青春在全面建設社會主義現代化國傢的火熱實踐中綻放絢麗之花。站在新的歷史起點，人民法院應當紮實推進高素質法治人才隊伍建設，全面激活幹警的精氣神；做好選人、用人、育人工作，為實現新時代人民法院高質量發展提供智力支撐和重要保障。不斷激勵青年幹警要堅定理想信念，敢於擔當勇於負責，不斷錘煉學風、文風和作風，發揮青年先鋒的沖勁幹勁，把青春奮鬥融入司法審判事業，為新時代法院高質量發展貢獻力量。 優化選人用人機制。堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，深入實施新時代人才戰略。一要堅持黨對人才工作的全面領導。人民法院應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的組織路線，堅持黨組織對幹部選拔任用的絕對領導，確保選出政治素養高、工作業務強、審判作風好的政法幹警。二要堅持忠誠幹凈擔當的選人標準。將思想政治水平作為遴選人才的首要衡量因素，始終堅持黨的路線、方針、政策，善於把握政治大局，建立科學完備的人員評價體系，以德為先、德才兼備，著重瞭解擬用人員的專業素質和綜合能力。三要確立合理的人才選拔機制。在新的歷史條件下，我們應該堅持德才兼備的基本標準，遵循競爭擇優原則、實踐原則、適才適用原則、監督預防原則和靈活性原則來挑選出綜合素質高的人才。在實際選任中，要重點考察政治素養和道德水平，全面考察工作實績和工作作風，將真正“想幹事、能幹事、會幹事”的優秀人才放到重要崗位上。要知人善任，在日常工作中全面準確瞭解幹警的德能勤績、興趣特長、專業領域等，優化部門人員、合議庭成員、以及法官、司法輔助人員的配置結構，及時發現並選拔使用踐行司法為民、盡顯責任擔當的好法官、好幹警，積極拓寬法院幹警遴選來源途徑，鼓勵優秀法律人才有序流動。 營造良好用人生態。人民法院的蓬勃發展離不開高素質的人才隊伍，我們當以審判執行工作為核心，為各類人才搭建幹事創業的廣闊平臺。一要健全立審執協調配合機制。立足新發展階段，緊緊圍繞中心將履行自身職能與提高服務國傢大局能力緊密結合起來，把法院工作主動融入黨和國傢的大局中來謀劃，找準司法與優化營商環境的結合點，在立審執辦案中實現政治效果、法律效果和社會效果的有機統一。二要組建司法參與社會治理平臺。設立法官工作站、訴源調解機制、巡回法庭等，鼓勵法院幹警延伸司法服務職能，通過法治咨詢、政策報告、司法建議等手段積極參與市域社會綜合治理，為轄區經濟社會發展提供法治保障。三要加強專業化審判團隊建設。人民法院應積極探索創新訴訟機制，根據類型化案件特點、數量和法官知識結構、審判經驗等，組建專業審執團隊，進一步提升執法司法質效。 多措強化人才培育。以黨建為統領，加強幹警的思想政治教育，培養幹警過硬的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。一是要深學細悟黨的二十大精神，用黨的二十大精神指導實踐，並做深做實為大局服務、為人民司法工作，帶領青年人善於運用辯證思維，不懼前進道路上的崎嶇坎坷，在強國建設、民族復興新征程上貢獻青春年華，書寫法院華章。二是開展多樣化系統培訓。加強新任員額法官、法官助理的專業技能訓練；針對不同審判序列的工作特點和業務需求，進行相關課程培訓，並根據幹警的知識背景、審判專長等設置個性化學習方案，重視人才隊伍建設發揮人才資源優勢，確保各項事業有序推進。三是做好幹部交流輪崗。深化司法責任制綜合配套改革，實施法官幹警定期橫向、縱向交流制度，形成幹部能上能下的良好政治生態。四是著重培養青年幹警。青年幹警是人民法院長遠發展的重要後備力量，是新時代司法事業的新鮮血液。要積極探索青年幹警的長期培育機制，吸引吸納更多優秀的青年幹警參與法治建設，築牢法治根基。 汲取先進典型力量。大力挖掘優秀典型，在法院幹警身邊樹立看得見、摸得著的榜樣和標桿，激勵和引導廣大幹警見賢思齊、比學趕超。一是要向先進典型學習。先進典型是作出突出成績、具有鮮明時代特征、贏得群眾贊譽的優秀法官，具有示范引領作用。每一個先進典型事跡背後的故事都折射出法院人忠於黨、忠於人民、忠於法律的政治本色。要大力弘揚英模精神，深入開展向周春梅、胡國運等先進典型學習活動，激勵幹警擔當作為，激發幹事創業強大動力，永葆初心使命和昂揚鬥志，不斷凝聚投身新時代人民法院工作高質量發展的精神力量。二要汲取先進典型精神力量，更好履行職責使命，著力提升司法能力和專業素養，確保每一起案件都經得起法律和歷史的檢驗，奮力推動新時代人民法院工作高質量發展。三要堅定理想信念，永葆對黨忠誠政治本色，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決築牢政治忠誠，大力弘揚奮鬥精神，建設忠誠幹凈擔當的過硬法院隊伍。四要堅持以人民為中心，切實維護人民群眾合法權益，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，健全中國特色一站式多元糾紛解決和訴訟服務體系，努力滿足群眾多元司法需求。 加強隊伍建設是人民法院工作的永恒主題，建設高素質法院隊伍是做好法院各項工作的關鍵所在。青年法官應當具備良好的司法能力，這種司法能力更多的是指認定事實、適用法律、庭審駕馭、裁判思維、文書制作等專業能力，但隨著時代發展，僅僅掌握法律知識的應用已經難以滿足當前審判工作新需要。因此，青年法官既要能夠準確適用法律，又要充分掌握國傢政策，更要接地氣、懂風土人情。尤其是司法實踐中，有些矛盾糾紛單靠法律難以妥善解決，還需結合當地社會、經濟、文化等因素綜合施策，創新審判模式和處理方式，才能真正實現案結事瞭。這就要求青年法官一方面要提升個人綜合素質，在練好法律“內功”的同時，也要運用和強化群眾工作法，多下基層和群眾打交道，不斷提高與群眾溝通交流、處理重大矛盾糾紛的能力。另一方面，人民法院也要采取一系列舉措強化隊伍建設，著力培養一支政治立場堅定、專業造詣精深、工作實績突出的復合型青年法官人才隊伍。讓我們厚植傢國情懷、涵養進取品格，以奮鬥姿態激揚青春，不負時代，不負韶華。
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