近年来，随着经济发展和竞争加剧，各国政府纷纷推出政策，以期吸引全球优秀人才助力本土经济腾飞。了解工作签证政策，有助于积累海外工作经验和培育工作能力，对职业生涯的长远发展和竞争力提升，具有重要价值。
澳大利亚的机遇
新政策为国际学生铺路
2024年9月，澳大利亚维多利亚州政府作出决策，为本州的大学和职业技术学院（TAFE）国际学生保留25%的地区性技术工作签证（491签证）名额。据估计，2024-25财年内，维州将为国际学生提供至少500个技术工签名额，较上一财年显著增长。州内汇聚了墨尔本大学、墨尔本皇家理工大学、蒙纳士大学等享誉全球的高等学府，为留学生提供了广阔的选择空间。
这一政策将为留学生带来多重利好：首先，政府在关键技能短缺领域设定了预留名额，相关专业的学生将获得更多就业机会；其次，获签学生在维州指定地区生活工作满三年后，可申请永久居留权，为希望在澳洲长期发展的国际学生提供了清晰规划；更重要的是，在当今竞争激烈的就业市场，国际工作经验是一大加分项。海外职场的历练，可以帮助学生更好地适应多元文化环境和提升沟通协作能力，为未来的职业发展奠定坚实基础。
美加英澳新
工签政策小盘点
美国：实力与运气的考验——H-1B签证
在美国，H-1B签证作为最主要的工作签证类型，为持有人提供最长6年的工作许可。虽然该签证优先考虑科技、工程和法律等领域的专业人才，并给予硕士及以上学历申请者额外的筛选机会，但受限于每年8.5万个的配额和抽签机制，申请结果往往充满变数。
不过，大学及相关科研机构、政府组织及相关机构、各类非营利性组织不受这一政策限制。因此，对于希望提升自己竞争力的留学生而言，攻读博士或在学术机构谋求发展，不失为一条可行的职业路径。同样值得关注的是，在进行“一人一抽”的调整后，2025财年的中签率已有所提升。
加拿大：灵活多样但日趋严格的PGWP签证
相比美国，加拿大的高等教育毕业工作签证PGWP（Post-Graduation Work Permit）政策具有一定灵活性，但正在逐步收紧。只要就读IRCC（加拿大移民、难民及公民部）指定教育机构的全日制项目，学生即有资格申请最长三年的工签。但从 2024年11月1日起，新政策对毕业工签申请人提出额外要求，例如必须提交符合移民局要求的语言测试成绩，以及所学专业在移民局认可的专业领域列表之中。
尽管如此，政策的调整对以接受教育为目的留学生影响较小；同时，对就业意向的留学生而言，常申请的大部分技术类、金融分析、信息技术项目管理专业等依然符合标准。虽然PGWP签证不要求申请人提前获得聘用且不限制工作地，但每位申请人只有一次获取机会，因此在职业规划上需要审慎。
英国、澳大利亚、新西兰：学历决定PSW签证期限
英联邦国家普遍提供灵活的毕业后工作签证PSW（Post Study Work），与加拿大相似，不对工作类型、雇主规模及是否有工作等情况作出限制，但不同国家的签证期限因学历而有所不同：
英国，PSW签证在2021年7月更名Graduate Visa回归，本科及硕士毕业生可获得2年签证，博士生则可停留3年。2024年7月，新工党政府承诺将继续保留这一政策。
澳大利亚，本科与授课型硕士毕业生的签证期限为2年，研究型硕士为3年，特定专业学位的留学生还可获得额外两年的毕业工签；博士最长可达5年。
新西兰，根据就读的课程层级、所学专业和学习时间，毕业后可获得1-3年PSW签证。
长远布局
把握政策脉动，谋划职业未来
近年来，我国出台多项优惠政策，回国发展也逐渐成为留学生的主流选择之一。例如，中国香港特别行政区政府2022年推出“高才通计划”，面向毕业于“资格大学”（五年内进入QS世界大学排名、U. S. News世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、上海软科世界大学学术排名任一榜单）的本科生提供两年工作签证。2024年11月，资格大学名单将纳入多所此前不参加评选的艺术类院校，使总数扩充至198所，为留学生开辟了更为广阔的就业空间
与此同时，北上广等一线城市也不断出台政策，在创业补贴、落户条件、职称评定等方面提供全方位支持；深圳、天津、南京、杭州等地也相继出台针对性的落户政策，由此可见各大城市对留学生人才的重视和认可程度。
留学不只是一场学术探索的旅程，也是打开职业发展新篇章的重要契机。多样的政策选择，让留学生无论是在海外和国内都能得到独特的机遇，这也正是留学经历的可贵之处：为年轻人打开通往多元发展道路的大门。
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