留學英國，如何留下？

目前，英国的职位空缺达到了历史新高，但是英国的留学生，毕业后想留在英国安居乐业，拿到永居，也不是一件一蹴而就的事，让我们看看有哪些方式。

1、毕业生签证 + 工作签证

毕业生签证是英国政府引进国际人才、提升国际教育影响力战略中的重要一环，针对本科及以上的国际留学生开放，是同学们触手可及的第一个“工作签证”。

2021年后毕业的英国本科以上的学生（Tier 4学生签持有者），都可以在英国境内申请。

持有毕业生签证的毕业生，可以获得在英国工作居留两年到三年的时间，其中本科生、研究生两年，博士生三年。工作类别不受技能水准和行业领域的限制。同时，毕业生签证对“正式工作”和“实习工作”不加区分。

但毕业生签证是无法续签并且无永居导向的，需转换成工作签证，并持有5年后，可申请英国永居。

毕业生签证申请条件

• 在申请时持有有效学生签证，或由有效学生签证申请的EA（疫情延期许可）

• 在高等教育机构成功完成本科或以上学位并有合规记录的国际学生

• 只能在英国境内进行申请

• 此前没有任何犯罪记录和违反移民条例的记录。

毕业生签证优势

1. 毕业生签证持有人的留英时间，由原来的毕业后的4-6个月，变为了2年。毕业生签证对签证持有人所从事的职业以及雇主的规模等也没有限制。在2年时间里，毕业生可以留在英国实习、找正式的工作，以及积累工作经验。

2. 没有配额限制，只要符合条件即可申请，没有竞争压力。

3. 对于部分已经在英国留学多年，毕业生签证将成为这部分留学他们冲刺十年永居（Settlement-Long Residence Route）的助推器。

同时，毕业生签证持有人的配偶以及子女均可申请家属签证（Dependant Visa）。

不过，在花费2,000多英镑申请毕业生签证留英后，意味着失去国内的秋招机会，若没有找到合适的工作再回国，不仅浪费了申请费，也失去了应届生的身份，错过国内的招聘季。

2、 工作签证

工作签证对于广大英国留学生来说最为理想，申请人需要在Tier 4学生签证到期前，无缝衔接到工作签证。

然而，随着英国大学入学竞争的加剧，国际留学生毕业后的竞争则变得更为“残酷”——留学生毕业后获取工作签证 “战场”上的“厮杀”队伍变得更为壮大，不仅原本的“中印”主力军人数大增，队伍中还新增了欧盟国家这一原本不需要签证便可自由留英工作的学生群体。

此外，申请此类签证意味着需要与雇主绑定五年的时间，直至拿到永居。所以如果决定走这一路径，要早早地甚至在刚入学时就要做好就业规划。

工作签证优点

零资金成本，工作签证申请人在英国境内住满12个月后再转换为工作签证，则无存款要求。凭借个人能力得到英国雇主认可，就可以踏上英国五年永居的留英路径。

工作签证缺点

有工作签证担保资质Sponsor Licence，并且愿意担保毕业生的雇主和公司数量有限，申请人需要得到雇主认可和提供的Offer以及CoS Letter，加上新工签的起薪提高，以及BNO签证和毕业生签证等政策的更新，2021年能留英找工作的人数相比前几年大大的增多，竞争非常的激烈。

工作签证申请条件

• 您已经从英国雇主那里获得工作offer

• 您的雇主是英国政府官方认可的有工签资质的公司或机构（Licensed Sponsors）

• 工作类别符合签证要求

• 雇主需提供“担保证明”以及有关你在英国获得的职位的所有信息

• 满足英语语言要求——包括阅读、写作、口语能力的证明

3、创新签证

创新签证（Innovator Visa）于2019年由英国内政部推出，取代了从前的Tier 1 Entrepreneur 企业家签证，旨在吸引有商业经验的申请人前往英国开设创新性的企业，以促进英国经济及创新行业的发展。近年来，创新者签证非常受欢迎，主要因为：

1、投资金额低：5万英镑，相对20万英镑企业家移民，大大降低了投资者的投资风险。

2、周期短：创新者签证在符合条件的情况下，3年便可获得永久居留 。相对而言，英国大多数签证的都需要5年才能申请永居。

申请流程

创新者签证的首次申请分为两个阶段，第一阶段是背书函申请；第二阶段，在拿到背书函后方可提交签证申请。首次签证获批的居留时长为三年。在三年后，如果所开设的企业满足了内政部的相关要求，就可以无需续签，直接申请永久居留。

永居申请条件

在持有首次签证满三年后，如果背书机构确认申请人所设立的公司可以满足以下七项要求中的至少两项，那么申请人可以直接申请英国的永久居留：

• 至少5万镑的投资资金已被投入企业并被积极使用于业务发展；

• 申请人企业的客户数量在最近3年内至少增加一倍，并且超过其他同类企业的平均客户数量；

• 申请人企业进行了相关的研究以及发展活动，并且申请了英国的知识产权保护；

• 申请人企业在过去的一整个财年中产生了至少100万英镑的总年收入；

• 申请人企业在过去的一整个财年中产生了至少50万英镑的总年收入，其中至少有10万英镑是由对外出口贸易产生；

• 申请人企业为本土劳动力创造了等同于10个全职工作的工作岗位；

• 申请人企业为本土劳动力创造了等同于5个全职工作的工作岗位，并且上述岗位的平均年薪为至少25,000英镑 （总薪资，扣除所有津贴）。

创新者签证的优势

命运掌握在自己手里。三年即可获得永居，为所有英国签证类型中最快永居的路径。