關鍵所在/人才資源豐富 資金外企緊隨來

　　圖：香港市場發展及監管環境是否健康，對留住Web 3.0人才非常重要。

　　香港發展Web 3.0具有優勢，包括擁有獨立法律體系和法治環境，保障Web 3.0合法性和安全性，加上特區政府致力推動科技創新和數字經濟發展，為Web 3.0的發展，提供政策和資源上的支持。HKbitEX聯合創始人及首席策略官盧廷匡認為，在發展過程中，最重要的是留住人才。

　　監管指引清晰 增強企業信心

　　香港人才資源豐富，遍及技術、金融、法律等方面，為Web 3.0發展提供強有力支持。目前，香港有不少具實力的初創公司具備大量Web 3.0人才，例如進駐數碼港的企業，匯聚瞭大量Web 3.0企業及初創企業，涵蓋金融科技、智慧生活及數碼娛樂，正在發展虛擬資產、基礎建設及嶄新領域如元宇宙、NFT等。

　　盧廷匡認為，香港的市場發展及監管環境，是否能給予世界各地的Web 3.0人才信心，才是最重要，如果能留住人才，相信除瞭更多國際企業會進駐香港外，熱錢也會更積極匯聚香港。

　　盧廷匡強調，人才最重視的未必是金錢回報，而是日後的發展前景，但隻有良好的監管環境，才能確保有更好的發展，其實，香港已做得很不錯，例如今年6月實施虛擬資產發牌制度，讓投資者得到保障之餘，又能協助業界開拓市場。但Web 3.0除瞭虛擬資產外，還包括智能合約、NFT及元宇宙技術等，若日後有更多相關的指引，相信會對業界的發展更有幫助，同時能加強人才在香港發展的信心。