航空業新機遇❸/機不可失 客量明年全面復常 航企擴充團隊備戰

　　圖：特區政府今年中推出運輸業輸入勞工計劃中，航空業的第一輪申請已有28傢公司的申請獲批，合共二千八百多個名額，預計最早可在今年10月抵港。 大公報記者何嘉駿攝

　　疫情三年，重創全球航空業，很多業內人員被迫轉行；如今逐步復常，預計本港機場客運量明年將全面恢復，當下求才若渴，行業正面臨極大挑戰。

　 復蘇勢頭良好，機不可失！航空業正全方位搶人才，早前舉辦的職業博覽，逾6500個職位廣招新血，涵蓋機艙服務至飛機工程各范疇；與此同時，政府推出航空業外勞申請計劃，首批最快10月抵港，經培訓後料可趕及聖誕旅遊旺季“出更”。\大公報記者 文 梓

　　香港航空業復蘇勢頭良好，機管局預計，本港機場的客運量會於今年年底恢復至疫情前約八成，並於明年全面恢復。陳茂波日前在網志中談及，現時最重要是盡快填補航空業的人手缺口，以支持運力高速全面恢復。在積極培訓和招聘本地人員的同時，須全速輸入勞工，緩解人手不足的限制。

　　生力軍10月抵港 聖誕“出更”

　　陳茂波談及，早前提出的運輸業輸入勞工計劃中，航空業的第一輪申請已有28傢公司的申請獲批，合共2800多個名額，涵蓋地勤人員、機坪服務員、飛機維修技工等共十個工種，預計最早可在今年10月抵港。

　　本港航空公司也在積極重建運力，擴展團隊。除瞭在港招聘，國泰航空（00293）近日更在深圳前海國際人才港舉辦內地人才招聘會。根據“2023內地人才招募計劃”，國泰今年計劃招聘200至300名內地機艙服務員，未來會持續擴大招聘力度。

　　國泰集團行政總裁林紹波表示，隨著內地顧客不斷增加，將在內地市場招納更多優秀人才，預計於2025年在內地招聘的人才將達到4000人，內地將成為香港以外最大的機艙服務員來源地。此外，該公司還計劃在內地招聘更多不同范疇的工種，包括資訊科技人員、地勤人員、後勤人員和客戶服務員等，培養更多人才推動航空業發展。

　　內地顧客增 航企力擴團隊

　　香港航空本月也參加瞭香港國際機場2023職業博覽會，提供約100個職位空缺，包括機艙服務員、工程部、前線人員及後勤職位。港航人力資源總監黃諫珍在現場表示，為瞭應對迅速恢復的航班營運，公司於年初重啟招聘計劃，盡管本地和海外人才市場競爭激烈，公司仍成功實現瞭上半年的招聘目標。

　　港航年初計劃今年增聘1000名員工，據悉至今已有600多位員工加入，滿足到約九成人手需要。黃諫珍表示，未來將繼續積極招募優秀人才加入，不斷擴大團隊，支持業務發展。

　　至於大灣區航空在職業博覽會舉行期間，同樣提供瞭合共約100個就業機會，涵蓋20多個不同范疇的職位。大灣區航空人力資源總經理陳淑芬指出，公司是香港最新成立的航空公司，自去年啟航後一直積極擴展飛行網絡，因此需要不斷擴充機隊及增聘人手，以配合長遠業務發展。她熱切期待更多優秀人才加入，共同為香港航空業及整體經濟發展出一分力。大灣區航空提供的職位空缺包括機師、機艙服務員、地面服務督導、維修管理支援工程師、管理培訓生等。