動視暴雪CEO鮑比·考迪克已經於2023年底正式離職。而在他離職之後幾乎當天,就有很多從業人員忍不住站出來指責他的過往行徑。

除瞭前兩天我們報道過的前《守望先鋒2》開發者之外,還有一位前《使命召喚》開發者也在社交媒體上發表針對考迪克的言論。

考迪克再遭聲討 員工表示其決策讓遊戲變得更糟糕

Christina Pollock表示:“我在Demonware做程序員,為《使命召喚》工作瞭兩年。Bobby的決策讓我們的遊戲變得更糟。”

“我入職第一個月,就聽到有傳言稱他威脅要取一位員工的性命。隨後在全員大會上,也沒有人開口說這個事。所以我站出來,當著所有人的面,要求公司開除他。”

“我知道我很大聲也很煩人,因為我有資歷,也能找到其它就業機會,所以有底氣去做這些事情。”

“但大傢都應該跟上這個潮流。我們應該反抗這樣的人,每次都要反抗。”

“如果我被解雇的話,還有幾傢公司會要我,但這就是資深員工要堅定立場的原因。除非領導先這樣做,否則下屬不會感到安全。我們可能沒有工會,但如果我們團結起來,就有瞭力量。”

“在全員大會上大聲提出問題,問題要簡短、直接、切中要害,不給對方回避的機會。問題要尖銳、直截瞭當,表達清晰,不要帶有憤怒情緒,這樣他們就無法攻擊你的提問方式。”

“他們肯定不會回答,但所有人都會看到。”

Pollock證實:“Demonware保護我免受報復。其它工作室可能就不會這樣做,可能會把你說得好記錄下來,在HR聯系的時候留檔。還有可能在會議記錄上把你說的話記下來,這樣就有確切證據,因為軟弱無能的高管會把揭露他們失敗的做法視為人身攻擊。”

另一位開發者也認為:“這樣的管理破壞瞭公司未來的員工隊伍。”

時間已經進入2024年,動視暴雪將由新管理層全面接管。

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