過去一年裡 歐洲遊戲行業21%的從業者受裁員影響

根據招聘機構 Values Value 和職業平臺 InGame Job 的年度大型遊戲行業就業調查，歐洲有 21% 的遊戲行業從業者在過去一年裡被解雇，其中 15% 的員工在該年裡找到瞭新工作，而 6.2% 的人仍處於失業狀態。

調查還發現，歐洲有 10% 的遊戲從業者已經在其他行業另謀高就。

整體上，結果顯示歐洲遊戲工作室的一些職位更容易被裁員，這包括瞭人力資源、招聘、QA 測試和美術人員。

他們還對歐洲遊戲行業的工薪水平進行瞭調查，顯示在所有職位和資歷上，歐盟（此處包括瞭英國和瑞士）國傢和非歐盟歐洲國傢的從業者工資中位數存在明顯差異。對比如下圖：

雖然大多數職位和資歷的薪水在 2024 年整體增加，但人力資源和招聘職位薪資同比下降。

至於對工作不滿意的主要原因，倦怠、不專業的管理以及工作與生活不平衡最為常見。

遠程工作的比例仍然很高，歐盟有 57% 的公司仍然主要為遠程工作，而歐盟以外的歐洲國傢比例則為 75%。

54% 的從業者表示在日常工作中發現 AI 非常有幫助。去年該數字為 37%。