英國的大聯盟獨立工人組織(IWGB)日前發佈瞭首份宣言,希望改善工會 1500 位會員的工作條件。包括遊戲行業的工作保障,並改善該行業對於強制加班的依賴。
目前,行業內有大量的公司正在裁員,去年英國全國有 900 名遊戲開發者被解雇,今年在全球范圍內事業的遊戲從業者人數約在 1.3 萬人左右。
IWGB 工會於 5 年前成立。工會表示,隨著過去幾年行業裁員的加劇,其成員人數有所增加,過去一年成員人數激增瞭 50%。
IWGB 遊戲工人分會主席 Austin Kelmore 表示:“遊戲行業已經達到瞭一個轉折點。在與無情的裁員浪潮鬥爭一年後,工作者們意識到現狀迫切需要改變,並以前所謂有的規模組建工會。”
“選擇在遊戲行業工作的人是你所見過的最有激情、最有創造力、最敬業的人,而工作室老板依靠這種熱情來剝削我們,不給予公平的薪酬、條件或工作保障。我們團結在一起,可以確保遊戲行業的未來發生改變。未定的工作、公平的薪酬、平衡的工作時間表——如果我們齊心協力,共同努力,多有這些都是可能實現的。”
在宣言中,工會列舉瞭包括工作時間和加班方面,它希望確保不再有強制加班,而自願加班的人則能得到適當的補償。它還提到瞭推動每周工作 4 天,以及心理健康日應該作為病假休息的一部分。
在薪酬方面,宣言要求每年漲薪需要與通貨膨脹保持同步,並於生活成本相同。宣言還提到需要消除行唄工資差,並且還要求平等的育兒假和獎金/分成模式,以更公平的分享公司利潤。
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