近年來,#存多少錢才能退休#的話題時常在社交平臺引發熱議。近日,脈脈高聘人才智庫發佈的《2024春招高薪職業和人才洞察》報告顯示,近4成職場人認為要存夠500-1000萬。
調查數據顯示,近4成職場⼈認為存夠500-1000萬才可以退休,也有13.58%的職場人認為存多少錢都不能提前退休。
收入水平也對“退休儲蓄”的預期有明顯影響。年收⼊30萬元成為分界線,30萬以上收⼊的人群中,退休儲蓄預期在最高區間500-1000萬的人群占⽐超過50%。而30萬以下收⼊的人群中,此項占比均少於33%。
另外,職場⼈對退休年齡的預期存在顯著差異。調研問卷顯示,32.89%的職場⼈希望能立即退休,其次是18.77%的人願意等到法定退休年齡。而有12.64%的人希望在46⾄50歲之間退休。
從不同年齡段的職場⼈意願來看,年齡越小,選擇“現在立刻馬上”退休的人群占比越高,反映出越年輕越不想上班的職場情緒。
在46歲及以上的職場⼈中,有⾼達53.85%的⼈願意在法定退休年齡退休。⽽在35歲以下的職場⼈中,願意等到法定年齡退休的職場人占⽐均不足20%。
為瞭“提前退休”,職場⼈將“開展副業”作為他們退休行動規劃的首要要任務,該項得分為3.82分。緊隨其後的是“獲得高新收入”,得分3.39分,第三是晉升到更⾼階的職位。
雖然“開展副業”受到青睞,根據調研實際上隻有15.87%的職場⼈從副業獲得收入。93.88%的職場人以固定月薪為主要收入來源。
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