左圖:最低工資委員會昨日就優化檢討機制展開第二階段公眾咨詢,包括探討檢討周期是否改為“一年一檢”等問題,並將於年底向特首提交報告。右圖:有立法會議員建議以方程式調整最低工資,並需加入客觀數據作參數。\資料圖片

  最低工資委員會昨日就優化檢討機制展開第二階段公眾咨詢。根據咨詢文件,第二階段的咨詢會探討法定最低工資水平的檢討周期是否改為“一年一檢”、是否同意采用指標或以指標構成的方程式調整法定最低工資水平等。

  多名立法會議員支持“一年一檢”,他們認為最低工資“兩年一檢”已落後於經濟發展,呼籲最低工資調整應有科學標準,提高施政效率。\大公報記者 劉旅程

  委員會就優化檢討機制於4月24日完成第一階段咨詢,參考收集到的意見,委員會希望在第二階段咨詢更聚焦地聽取公眾及相關組織的意見。第二階段咨詢完結後,委員會將總結及討論收集到的意見,從而向政府提出建議。咨詢文件可於委員會網頁下載。委員會歡迎公眾於6月25日或之前,經委員會網頁的電子表格、電郵等提交意見。

  “兩年一檢”跟不上經濟發展

  工聯會立法會議員黃國認為,最低工資“一年一檢”是普遍共識,“兩年一檢”落後於經濟發展,易造成通脹。“一年一檢”需要技術性轉變,可參考最低生活工資與調整機制。他解釋,生活工資是指讓香港市民相信通過自己辛勤勞動可以改變自己和傢人的生活,調整機制則是指最低工資標準能夠跑贏通脹。

  民建聯立法會議員陳勇認為,要照顧雇員的基本保障,但不能僅靠“一年一檢”或是“兩年一檢”,而是要參考公務員調薪標準和當年的通脹,讓民生問題有客觀的科學的標準,最好是能一次性變成一種制度,而不是每年爭論一次。

  倡加入客觀數據作參數

  民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽一直提倡要以方程式調整最低工資。他建議加入客觀數據作參數,以“與低薪行業雇員每小時工資第10個百分位”的工資水準掛鈎方程式,避免勞工與商界之間的主觀爭論。方程式可減省檢討的資料分析工作,以更客觀、透明、高效及可預視做法,簡化檢討程式,提高施政效率,盡快落實一年一檢。他認為,委員會可不定時按情況或需要作出檢討,惟有關檢討不宜太過頻密,相隔時間亦不宜太短,以避免政策改變頻繁令勞動市場出現不必要的波動及不穩定性。

  行政長官李傢超在2022年施政報告中宣佈,邀請委員會研究如何優化檢討機制,包括檢討周期、如何提升效率,以及在最低工資水平和維持經濟發展等元素之間取得平衡,並就此向政府作出建議。行政長官已行使《最低工資條例》(第608章)所賦予的權力,要求委員會進行上述研究,並於2023年10月底前向行政長官提交研究報告。

點讚(0) 打賞

评论列表 共有 0 條評論

暫無評論

微信小程序

微信扫一扫體驗

立即
投稿

微信公眾賬號

微信扫一扫加關注

發表
評論
返回
頂部