核心提要：
1. 2020年9月，中國正式提出“二氧化碳排放力爭於2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現碳中和”的雙碳目標。香港隨後公佈氣候行動藍圖，為內地配對優質的綠色項目，打造大灣區綠色金融中心。
2.香港ESG企業大獎依托恒生大學ESG研究中心，邀請有社會影響力的評審委員參加評審，希望引導企業重視ESG對社會和企業自身發展的必要性和迫切性。
3. 疫情後經濟開始復蘇，尤其中小企業面臨相當的困難。通過ESG企業大獎能夠推廣回收、減廢、減排的概念，讓環保成為企業和社會有共識的價值標準。
各位網友好！歡迎收看鳳凰網香港號，我是陳箋。在疫情沖擊全球經濟、氣候變化愈趨嚴峻的形勢下，各國都開始重視推廣 ESG 永續發展概念。它包含“環境保護”（Environment）、“社會責任”（Social）、“企業管治”（Governance）三方面。這是在2004 年聯合國全球契約（UN Global Compact）首次提出，被視為評估企業經營的重要指標，也是企業獲得客戶與投資人信任的基礎。
中國政府計劃於2030年與2060年前達成碳達峰及碳中和兩大目標，香港政府剛剛公佈已經推出價值近60億美元各種貨幣的綠色債券，也是亞洲區最大規模的環保主題債券。香港如何才能打造成綠色金融中心呢？由灼見名傢主辦，鳳凰網香港號大力支持的第五屆財經峰會暨ESG企業大獎頒獎典禮本月即將在香港君悅酒店舉行，以表彰在ESG領域表現出色的企業和企業傢。註重ESG對企業的可持續發展有怎樣的重要性和必要性？為什麼媒體的推動尤為重要呢？今天陳箋請來灼見名傢社長，香港資深媒體人文灼非先生一起來聊聊。
ESG須媒體學界共同推動
鳳凰網香港號陳箋：文先生，您好！去年您首度舉辦瞭香港ESG企業大獎頒獎典禮，今年是第二屆瞭。您當初策劃推出這個主題的頒獎禮是出於怎樣的考量呢？
文灼非：謝謝陳箋的采訪。其實灼見名傢這幾年都在考慮做一個獎，我們曾經想過做一個像大灣區有關的獎，後來覺得難度有點大，所以還是決定在香港范圍內就大傢比較關心的議題來辦一個。
最近幾年談ESG比較多，所以我們覺得不如做ESG相關的獎項，我就找瞭香港恒生大學新成立的ESG研究中心，負責人是鄭子雲教授。他是何順文校長禮聘回來的一位很重量級的、對香港ESG研究很深入的學者，他就很樂意跟我們合作，有學者的研究來支持我們會比較權威。
▎ESG企業大獎的獎項評審標準
所以，我們就在去年推出這個獎，剛好在疫情期間困難比較大，要邀請公司參與、提供材料，都花瞭很多時間。後來還是順利地在去年6月辦瞭第一屆。有6傢公司得到典范大獎，企業的典范大獎都是在ESG領域做得非常好的公司。另外我們頒瞭給兩位業界的翹楚，我們叫翹楚大獎，也是在環保社會責任方面有突出建樹的兩位人士。今年是第二屆，也希望再做得更好一點。
國傢提出雙碳目標，香港進展如何
鳳凰網香港號陳箋：確實企業關註綠色經濟，和社會責任以及提升管治能力等等，對於一個企業的可持續發展來說是非常的重要。目前全球都在關註氣候暖化問題，中國政府也計劃於2030年與2060年前實現碳達峰及碳中和兩大目標，港府在推動綠色經濟方面做瞭哪些工作？進展如何？
文灼非：對，國傢提出3060，就是2030年跟2060年兩個指標，碳達峰和碳中和目標，香港馬上就跟進瞭。
我們在2021年11月就公佈瞭香港氣候行動藍圖，提出在2035年碳排放量要減半，2050年前實現碳中和的目標，就比內地再快一步。因為香港地方還是小一點，難度沒內地那麼大。政府也很積極，就利用香港作為一個國際金融中心，去為內地市場配對優質的綠色項目，希望能幫助國傢在可持續發展方面盡一份力，這充分發揮一國兩制跟香港作為國際金融中心的優勢。
▎香港財政司司長陳茂波在政府的新一份《財政預算案》中提出，要把握國傢雙碳戰略，加速香港成為綠色科技金融中心。
所以這幾年來，政府是花瞭很大的氣力在這方面，包括發行綠色債券，這方面已經相當有成果。尤其在疫情期間，籌到的金額已經達到80億美元，做瞭綠債，所以是相當不錯的。
另外，我們跟大灣區城市也是有非常密切的關系。所以二十大報告公佈以後，又有粵港澳大灣區發展規劃綱要，也支持打造香港為大灣區綠色金融中心。所以在九個城市中，我們就變成一個龍頭金融中心，去做綠色金融，我們是最有條件。
香港政府在這方面也是大力推動我們作為一個綠色金融中心，所以去年的施政報告，李傢超特首在二十大報告之後，也提出瞭要把香港打造成一個綠色金融中心。今年2月，財政司司長陳茂波也再次重申要把香港打造成為綠色金融中心，加強人才的培訓，各種措施都陸續推出來。
所以我們這一次第二屆ESG頒獎典禮也是剛好在這個時機上，進一步為香港社會多做一些關於綠色方面的推動。
表彰出色ESG企業的社會意義
鳳凰網香港號陳箋：您作為非官方媒體機構的領軍者，來推出這樣的大獎，確實非常有敏銳度和前瞻性。您認為表彰鼓勵出色的ESG企業有怎樣的社會意義？
文灼非：我覺得媒體在這方面確實要扮演一個積極的角色，在介紹這方面新的發展、推動教育讀者、甚至教育企業老板，要真正瞭解ESG是什麼一回事，其實這個方面也做得不夠。
過去一般講社會責任或者是持續發展概念，但是整個ESG加起來是比較復雜的，裡邊包括環保、社會責任、公司管治。因為現在港交所需要上市公司提交報告，所以很多公司其實都不太懂怎麼做，都需要找一些專傢顧問幫他們起草這個報告。
其實，港交所這種要求已經帶動瞭整個上市公司的圈子，很重視公司的環保，社會責任方面的付出。你不能說我沒時間做這個事情，我沒資源做，你不做那個報告過不瞭，對你公司的業績、未來發展融資、請人都有困難。
現在年輕人很重視持續發展、很重視環保，你這個公司如果不達標，你想請人都很難。所以長遠來說，你是不能回避的。不能說影響我的收入業績，我就不想花這個錢，你越早花越合算，越遲花越落後瞭；你落後，對手就會趕上，你在市場的競爭力會減弱。
所以，我覺得這個信息要清楚地告訴做生意的人，你不能忽略這個問題；而且中央政府已經下瞭那麼大的氣力去推，你要想跟內地做生意，更要考慮這方面的披露，你整個公司做環保做得好不好，你不能隱瞞的。
對於一些沒有上市的公司其實也不能忽略，因為你很有可能未來會上市，你現在不做，未來要上市也很困難，你這個信息披露做的不夠，也會令那些投資者懷疑你公司做得不夠好。所以這也是大勢所趨，我覺得是很好的一個時機，讓媒體多做深入的報道教育大傢，這是不能回避的一個趨勢。
不投放資源在ESG將被時代淘汰
鳳凰網香港號陳箋：在地緣政治錯綜復雜的今天，世界各國在解決環保和氣候暖化問題，共建綠色經濟方面，我相信是有共識的。
那麼，小到我們香港，剛才您說政府也做瞭很多這方面的推動工作。您作為一位媒體領軍者，也看到企業註重ESG無論對社會的發展還是企業自身發展都是很有必要性和迫切性的，因為如果ESG指標不達到國際評級的話，你就無法在香港交易所上市瞭。那在目前全球經濟增長放緩、運營壓力加重的今天，企業應該如何制定有效的綠色經濟政策並加以落實呢？
文灼非：我都發覺企業是相當困難，特別是今年在疫情後剛恢復，我看到很多企業預算相當緊張，像我們辦這個獎要希望多一些企業派人來參加，他們都覺得有困難。所以我們就無所謂瞭，你能來拿這個獎我就很高興，你派1個代表來派10個人來，我們都歡迎。
看得出跟過去比，很多大公司都有點吃力瞭，都覺得能省就省。很多公司你給他頒獎，他都要想一想能不能花錢參加會議。買桌、刊登廣告做宣傳確實比過去困難，但是我希望過瞭今年比較困難的日子以後，每個公司都要花一點預算，做好這方面的宣傳和推廣。
真的要把自己公司的定位目標跟ESG的關系講清楚，你自己在哪一方面做好努力要告訴投資者，你確實比別人做得出色，媒體也相當重視。這樣形成一個良性的循環，大傢都願意花一點小錢去做這件大事。不然的話，人人都跑得很前面，而你就落後瞭，到最後吃虧的還是自己。
鳳凰網香港號陳箋：確實企業要未雨綢繆，提前規劃，才能跟上時代發展的步伐。剛剛您已經很仔細地說明瞭香港企業為何要註重ESG，對企業可持續發展的重要性和必要性。那麼在發展的跑道上，現在還存在哪些困難和痛點，如何才能夠去克服解決？
文灼非：對於一些中小企業是相當困難的。像今年我們邀請一些中小企業參加這個獎，我們有一個類別叫非凡大獎，你不是上市公司都可以參加，你是NGO、是非牟利的都可以參加。
但是我們有一點入場費需要支付的，因為我們要請專傢學者給你做報告。頒獎典禮也需要一些費用，我們有點報名費。但是有一些中小企業都覺得付不起，都不太願意參加，我覺得有點奇怪瞭。如果你做得好，你連這一點小成本都不願意花的話，大傢怎麼知道你做得如何好呢？
其實這些企業已經是有一個很好的機構推薦的，都覺得他們做得非常好，值得讓大傢知道。我覺得你不讓大傢知道，你就永遠上不去，永遠都是中小企業，就很難再向大企業發展。
所以，我就看得出現在很多公司確實沒有太多的精力花在提升ESG上面，特別小公司也沒有專人去做。
所以怎麼樣讓更多的中小企業占香港大部分經濟成分的這些公司，真正瞭解你現在多花一點資源去做好ESG對你長遠發展是非常有利的。所以，這些我覺得是他們的痛點。
評選必須對標國際攜手專業機構
鳳凰網香港號陳箋：那怎樣的企業才能獲得ESG大獎，獲獎的條件是什麼？標準又是如何厘訂的呢？
▎灼見名傢2022年舉辦首屆ESG大獎頒獎典禮。
文灼非：我們這個獎定的還是比較高的，跟坊間一些類似的獎不太一樣，我們是找一個大學做協辦機構。香港恒生大學ESG研究中心非常重視數據收集，他們花瞭不少資源去買全世界幾個標準來衡量上市公司是不是做到ESG比較高的要求。
所以他就給瞭我們一個名單，在香港雲雲幾千傢的上市公司，列出過百傢做得相當不錯的，就讓我們去發邀請給這些公司。ESG研究中心就會邀請社會上有影響力的評審委員參加評審。收到申請以後，他會一傢一傢地去看，有一個團隊去研究你的得分，在國際標準上你的得分是多少，全部加起來，再看看你那個公司最近有沒有比較敏感的一些負面新聞，再綜合最後算出最高分的才能拿獎。
所以我覺得是相當嚴謹的，不能編輯部說瞭算。我想賺錢，我說給哪一傢就哪一傢，那是不可能的。一定要有一個非常嚴謹的評審，這樣出來結果大傢都覺得是公認的，這些公司確實是達標，而且相當高水平。
所以我們也希望跟一個大學合作能擬定一個比較好的標準，讓業界參考，作為一個指標。能拿這個獎，確實對公司未來是很有幫助的。
鳳凰網香港號陳箋：確實去年你們已經成功舉辦瞭第一屆，去年獲得大獎的有哪些企業？他們的經驗是什麼？
▎第一屆ESG大獎頒獎嘉賓與一眾得獎者及得獎企業代表合照。
文灼非：去年我們就有六傢公司得到典范大獎，包括太古集團，它是領先做ESG做得相當好的，因為它牽涉到物業管理、商場管理、汽水制造、國泰航空等等，他們都做得相當不錯的。
恒生銀行也是綠色金融的佼佼者。中電做能源減排也是做得很好。另外港鐵，鐵路也是用電，所以環保也做得很好。
大傢樂作為餐飲企業，怎麼處理廚餘、員工培訓，他們也是做得相當成功。最後偉易達做傢庭電子產品也是相當有名，很重視材料，因為是給小孩子玩的玩具，所以你環保不達標，美國是不會買你產品的。所以這六傢公司都是有相當高標準。
另外，兩個翹楚大獎頒給瞭楊敏德女士，她的溢達集團是制造服裝的，過去就覺得成衣行業是非常污染的一個行業，會用很多水。她現在能發展到用很少的水去制造大量的衣服，她的系統是做得非常出色。她在桂林十如的可持續發展園林項目，就是把一個廢棄工廠變成相當現代化的環保工廠，作為全國甚至全世界的一個示范企業，有機會其實可以去參觀一下。
新世界的鄭志剛先生也是拿到我們這個獎，因為他在環保、設計，人文方面也是做得相當成功的。
▎灼見名傢財經峰會2022年首次加入新元素，頒發ESG大獎。
短期效益與ESG長遠價值，考驗企業智慧
鳳凰網香港號陳箋：正如您所說疫後很多企業都面臨種種困難，您在今年舉辦ESG大獎的過程中也深深體會到。那您為什麼還這樣堅持？希望在舉辦“ESG”頒獎禮多年後，看到一個怎樣的綠色香港呢？
文灼非：我們作為一個媒體，確實有社會責任。我自己也比較重視綠色環保，公司也會有分類，廢紙放一個箱，塑料分一個箱，先從自我做起，再影響到同事，不要隨便就扔到垃圾桶。環保這個意識很重要，然後推廣到讀者，我們發很多好的綠色的文章、環保的文章、可持續發展的文章，開這樣的專欄，做很多專訪。
另外推動這個獎也是要告訴企業，你們如果做得好，我們會給你一個評價，甚至給你做訪問，介紹你突出的一些表現。
像去年我做楊敏德女士專訪，覺得非常受益。她分享幾十年來祖父父親怎麼教她環保意識，怎麼減少污染。我覺得這些故事是非常感人的，所以，要透過媒體能多宣傳，讓其他同業參考人傢先進的一些經驗，我覺得這個是很重要的。
其實香港這幾年推動環保已經做得相當不錯，但是，畢竟香港地方還是小，堆填問題很嚴重，我們如何處理也是面對很大的挑戰。所以我就希望透過多宣傳，推廣這方面的概念，讓更多的企業真的要重視環保，回收、減廢、減排，形成一個大傢都有共識的價值標準。
年輕人其實也走得很領先，他們是我們未來的生力軍，我也希望年輕人加入媒體行業，好好推動這方面的意識。
鳳凰網香港號陳箋：謝謝文先生。確實非常好的理念，非常有意義的活動，哪怕從一點一滴，我們每個媒體人其實都有責任去推動。我們也希望能夠有更多的朋友能夠加入我們的行列，無論是企業的發展，還是個人的生活，都要往ESG這個領域去發展，期待看到一個又一個綠色的企業，一座又一座綠色的城市，和一個我們共同居住的綠色地球村。謝謝您。
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