图:袁咏芝和萧君浩去年9月参与为期一年的机场工作假期体验计划。
【大公报讯】记者钟佩欣报道:香港国际机场预计需额外聘请约一万名员工,为吸引年轻人加入航空业,机场管理局的航空业体验计划,透过“工作+假期”模式,提供免费住宿及学习津贴,并安排机场工作机会。两位去年参与计划的年轻人,均经历极端天气,在人手不足、天气恶劣的情况下,紧守岗位,直到看到飞机顺利启航。他们认为一年的体验,提升自我抗压能力,重拾信心,强化自己勇敢追梦的决心,有参与者视航空业为终身职业,目标是成为飞机师。
强台风下完成任务
“我见到飞机可以顺利起飞,很有满足感。”23岁的袁咏芝现于国泰航空任职航务事务主任,主要负责飞机内部机组人员的协调。她去年6月从香港科技大学毕业,入职后不久,10月便遇上强台风“小犬”来袭,大部分员工未能准时上班,她手忙脚乱,“有一点慌张,脑袋一片空白,系统按钮都按错”。
袁咏芝于大学主修生物科学及商科,小时候看电视剧《冲上云霄》萌生“航空梦”。去年入职前,她在机管局就业博览认识到工作假期计划,去年9月展开为期一年的体验活动,经历这一年,提升了抗压能力,明白团队精神、应变能力的重要。现时她以飞机师为终极梦想,“我好希望带乘客安全地到达目的地”。
24岁的萧君浩原本于THEi(香港高等教育科技学院)就读建筑相关学科,去年至三年级时决定休学一年,参与航空业先导计划,在航空公司任职航务操作主任,在飞机起飞前,负责确保行李上落、机油加装等程序完成,再向机组人员报告。“小犬”袭港期间,人手不足,所有协调程度都变得更困难,“我当时在停机坪有雨衣都全湿,下雨天很嘈吵,需要大声使用对讲机。”萧君浩忆述,当日在停机坪看着飞机能如常起飞,感到兴奋,形容是解锁新技能。
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