“勞工是心中最軟的一塊”,民進黨在臺灣島內靠街頭運動起傢,素來標榜“跟勞工站在一起”。頗為諷刺的是,本應維護勞動權益的臺當局勞動部門,竟然變成輕踏勞動人權的元兇。
11月初爆出的勞動部門公務員輕生案,大量證據指向該公務員上司、民進黨官員謝宜容長期霸凌下屬。然而勞動部門公佈的調查報告卻將謝的行為定調為“目的良善”,更是點燃瞭輿論怒火,島內網友狂轟“明顯官官相護,在傷口撒鹽”“勞動權益已然成為民進黨執政最爛的那塊”。
民進黨當局本想轉移輿論焦點,但沒想到霸凌星火還是迅速蔓延開來,從臺當局衛生福利、教育、經濟、數字發展、文化等各事務主管部門,一直到綠營執掌的縣市,民進黨官員的霸凌劣跡接連爆出,越燒越旺,已成燎原之勢。
咆哮、辱罵、半夜傳工作訊息、摔公文,甚至還有民進黨官員“吃軟薯條會發飆、雨天逼幕僚下車走路”,荒腔走板、種種怪象令人咋舌。連臺當局行政機構本部日前也被爆出一名莊姓處長涉嫌言語羞辱、刁難同仁,而此前還傳出賴清德耍官威,怒罵臺軍將官“看到我為何不站好?”
顯然,霸凌絕非個案,目前所見僅是冰山一角。人們疑問的是,為什麼島內官場一時間飆升這麼多霸凌案?
自民進黨上臺以來,選拔官員長期用人唯親,完全不考慮專業性和適配性,借官位扶持拉攏自身勢力,重任要位隻關心是否為“自己人”已成常態。許多沐猴而冠者,經驗不足又缺乏專業,面對一群資深的下屬,生怕被看輕,隻能靠對下屬頤指氣使來增強氣場。長此以往,惡性循環,霸凌案遍地開花。
民進黨不僅在前端掌控人事任命,還在後端操控“翻車”官員之處置。即使遇到民進黨官員被檢舉,就借由司法檢調來加以掩蓋。島內輿論痛批,“風頭一過殺人都可免死,罵死人應該可以復職平反,甚至升官都極有可能”。
面對蠻橫的民進黨官員,公務員(亦稱“文官”)不是投其所好、“向上管理”,就是怕被政治牽連而保持沉默。“為什麼現在司法跟民意機關的監督機制都沒有瞭?”馬英九任內的內務部門負責人李鴻源日前接受專訪提出質疑,以前政風、司法、檢調、民代是一個平衡機制,民進黨“完全執政”後,很多功能看不到瞭,這就代表“整套文官系統已經出問題瞭”。於是,走後門、耍特權成瞭常態。有學者批評,“臺灣的根已經爛掉瞭”。
今年島內“大選”,民進黨打破“八年政黨輪替魔咒”,長期執掌大權更加助長其傲慢、自大心態,讓其更加肆無忌憚,霸凌成性。大到“縱放青鳥”上下夾攻島內民意機構、指揮“禦用大法官”進行所謂“釋憲”,小到發動綠營側翼及網軍隨時隨地霸凌出征異見人士,甚至連參訪臺灣的大陸女生都不放過,再到近期發文“挺韓國戒嚴”遭質疑而拒不認錯,民進黨霸凌行徑無處不在、愈加“鴨霸”。島內輿論嘲諷,“外界一直傳言桃色是民進黨DNA,今時今日,霸凌是民進黨的DNA或更為貼切”。
臺灣《聯合報》社論指出,霸凌者多半是攀緣民進黨內派系而登上職位,各部門處理霸凌者時,還必須權衡他們背後的“靠山”地位高低,以免處理不當反而引火燒身。這些“綠色驕官”靠著職位權威凌辱他人,把人性尊嚴、生而平等全踩在腳下。
民進黨當局向來以“臺灣是亞洲的民主燈塔”自居,然而島內霸凌案的連環爆越來越讓人看清其“空有民主之名,無民主法治之實”的真面目。多行不義必自斃,對於霸凌成性、德不配位的民進黨而言,其罄竹難書的惡行終將反噬自身。
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