“選罷法”如何修改藍營內部激烈辯論沒共識，盼與民眾黨合作

基隆市長謝國梁罷免案第二階段連署即將過關，而國民黨民意機構黨團下周將“選舉罷免法”修正案排進“內政委員會”。據瞭解，國民黨團在近期一場黨團大會中，針對“選罷法”到底該如何修正、何時“修法”展開激烈辯論，有民代認為，“修法”應等謝國梁罷免案結束在推，不然將影響到謝；也有藍營民代認為，連署制度上的不公平一定要“修法”，但門檻還可以再討論，同時也欲尋求與白營合作。

根據議事處公告，“內政委員會”下周三將舉行公聽會，並於周四審查國民黨民代許宇甄等人提出的“公職人員選舉罷免法部分條文修正草案”，許宇甄提出的版本，主張“就職未滿一年者，不得為罷免之提議與連署”；同時增列罷免同意票數須“超過被罷免人當選得票數”，罷免案才能通過。

因正面臨謝國梁罷免連署第二階段即將通過，國民黨黨團大會上有民代認為，雖然“修法”後謝國梁罷免案已不適用，但仍有觀感上的問題，應該等罷免案全部結束後再推動，以免影響到謝國梁；且認為國民黨對於謝國梁罷免案不能再冷處理，必須傾全力催出基本盤，否則“大罷”效應將發生。

不過也有民代在黨團大會上認為，罷免連署的制度部分非常需要修改，因參角逐“大選”連署要提供身份證，但罷免公職人員卻不需要提供身份證，隻要有姓名、戶籍、身份證字號大傢抄一抄就可以。據悉，對於這樣的“代抄”制度連謝國梁自己也認為是受害者，認為一定要修正。

據瞭解，黨團大會最後，大傢對於連署方式的修改有共識，但對於門檻上的調整則仍是意見分歧，加上民眾黨主席柯文哲日前也有表態不支持調高罷免門檻，但支持修改連署方式，因此讓藍營民代認為“修法”前一定要充分討論，不要強推，黨團內部也一定要有共識並召開公聽會，否則屆時又將被對手大作文章，同時也將努力尋求白營的合作。

海峽導報記者 薛洋 整理報道