準臺灣地區領導人賴清德去年選舉期間受邀出席女性論壇時曾提出“‘內閣’女性3分之1以上”作為目標的政見,但歷經四波的新“內閣”人事任命,21名“內閣”人員中,女性僅占4個名額,引發外界質疑。
賴清德將於5月20日就職,新“內閣”人事也陸續出爐。已宣佈的“內閣”人事名單中,目前女性僅獲4個名額,分別是勞動部門負責人何佩珊、客傢主委古秀妃、行政機構副負責人鄭麗君、內務主管部門負責人劉世芳。
回顧現任領導人蔡英文8年的任期當中,女性政務官的比例從2016年首次勝選“組閣”的10%,下降至2020年第二任期的5%。不僅創下瞭歷史新低,同時反映瞭女性參與政治工作的窘境。後來,雖在陳建仁接任行政機構後進行“內閣改組”,增加女性“閣員”人數,比例上升至16.67%,但距離平權“內閣”仍有一段距離。
針對賴清德新“內閣”人事女性占比與賴清德選前承諾背道而馳,婦女新知基金會公開表示,民進黨號稱臺灣“民主、多元”,照理說不論來自什麼樣的身份背景,都可以找到具備各種能力與條件的從政人才,但“內閣”政務官卻一直這麼“男”。
國民黨也發新聞稿指出,國民黨內積極落實性別平等,包括在2022年提名的十全十美女性縣市長候選人,還有百年創黨首位女性組發會主委、民代許宇甄、更有許多優秀的女性黨務幹部,為女性及婦幼權益發聲。
國民黨批,反觀即將上任的賴清德“內閣”,說好要以“內閣”女性3分之1以上作為目標,比例根本未達標;在蔡英文執政時期創下“內閣”性別比最低的紀錄,如今更是“男上加男”。國民黨身為立法機構最大黨,一定會保障多元角色的權益,打造性別平等的社會。
海峽導報記者 鄒璇 薛洋 整理報道
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