最近幾天，賴清德的“執政”團隊成員陸續公佈。盡管賴清德一再宣稱要建立一支“具有積極行動、創新思維的AI”團隊，但目前來看，這些人員瞭無新意，乏善可陳，最大的特色就是聽命於賴清德，“獨”派色彩濃厚。
擔任行政機構負責人的“大師兄”卓榮泰，被人戲稱為“秘書長達人”，幾乎沒有獨當一面在行政部門服務的經歷，完全就是因為和賴清德關系好，為其組織“讀書會”，而獲得提拔。相當於賴清德的貼身秘書搖身變為行政機構負責人，隻是為瞭更好貫徹賴的個人意志。
而行政機構副手鄭麗君，則是和賴清德情同兄妹。她曾任臺文化部門負責人，也是賴清德此次競選的政策顧問團召集人，統籌其所有政見。其任內曾大力推動“去中國化”和“去蔣化”等行動，深得賴清德的信任。
在關鍵的安全團隊中，由原外事部門負責人吳釗燮“回鍋”擔任安全會議秘書長，現安全會議秘書長顧立雄將出任防衛部門負責人，安全局長蔡明彥則留任。而現蔡英文辦公室秘書長林佳龍將出任外事部門負責人。在“2.14惡性撞船事件”中表現強硬的管碧玲則確定續任。這個佈局基本上是“蔡規賴隨”，沒有太大變化，更是“獨”味十足，顯示賴清德並未有調整兩岸政策的規劃。
另外，備受關註的臺教育主管部門負責人由臺灣“中山大學”校長鄭英耀出任，臺文化主管部門負責人則為島內知名作傢小野（李遠）。鄭英耀，曾任高雄市教育局長，被外界視為是民進黨新潮流系“南霸天”陳菊的人馬。
而小野，則是臺灣電影新浪潮推手之一。其政治立場為深綠，曾在2000年臺灣地區領導人選舉中支持陳水扁。2018年，在任民眾黨主席柯文哲的核心幕僚時，還拍攝視頻表態支持民進黨高雄市長候選人陳其邁。
目前公佈的賴清德團隊人士佈局，被島內形容為是賴清德的幕僚大集合，“近親繁殖”，毫無大開大闔的氣魄，隻有賴清德“信得過”的才有出線機會。完全忽視專業和島內民眾感受，變成賴清德的“傢臣中心”，是在“政治權力象牙塔裡自嗨”，註定是一個平庸的團隊。
國民黨民代洪孟楷更將其概括為“獨、老、南”。即“臺獨”色彩鮮明、老面孔不斷、臺南幫、高雄幫充斥，其發出質疑“難道民進黨沒有專業人才？”
亞太和平研究基金會首席顧問趙春山則分析，這些名單看起來還是“鷹派”，美國是否滿意不知道，但對於大陸釋出的訊息顯然不是善意，“現在這個名單一出，賴清德520就職演說講什麼，都沒有什麼用”。
更讓人細思極恐的是，賴清德日前在出席“激進臺獨分子”鄭南榕特展開幕記者會時表示，他在“520”上任後，將會做3件事，分別是堅決守護所謂“臺灣主權”、“進行社會改造，洗滌每一個人的人心”，以及“平反政治受難者”。
這一表態，再結合其所宣揚的“四大堅持”和“四大支柱”，讓人不寒而栗。這些主張所透露出來的就是要繼續兩岸對抗的強硬立場和“兩岸互不隸屬”的“臺獨”思維。更可怕的是，其打著維護“臺海和平”和兩岸現狀的旗號，軟土深掘，要在“去中國化”道路上更進一步，變本加厲地推動“文化臺獨”，為“法理臺獨”培植文化基礎和精神基礎。
而據透露，賴清德本來首選鄭麗君為行政機構負責人，就是因為其主要經驗在文化領域，長於臺灣歷史的“再發現”和進行共同體意識的塑造。目的就是要通過她的專長在島內從文化教育、新聞傳播即公共歷史敘事等方面進行“文化改造、思想改造”，與中國歷史文化和中華民族情感進行“脫鉤”。
對此，島內前民代郭正亮就認為，賴清德最重視的就是“臺灣人”意識運動，他做的不隻是課綱，要做的是“臺獨”文化，就是要搞“臺灣民族”認同運動。而他任命顧立雄為防衛部門負責人，首先就是要負責臺軍的轉型教育。
這一點，在賴清德今年選舉所提出的文化政見中也可看出端倪，其核心意圖就是要實施對島內主流文化——中華文化的“去中心化”。以更為全面、系統、制度化的方式推行“文化臺獨”。通過增加文化預算，強化“行政機構文化會報”機制，實現所謂“部部是文化部、局局是文化局”的目標。將“文化臺獨”打造為系統工程，以“改造社會，洗滌人心”，為實質“臺獨”夯實基礎。
賴清德的言行和現今的人事安排，進一步坐實瞭其所謂“務實臺獨工作者”的“臺獨”本性。在公開“臺獨”主張受到各方壓制的情況下，其處心積慮地想通過歷史、文化等認知層面培養“臺獨”意識，全面改造島內民眾的文化認同與民族認同，這種“軟臺獨”的行為將對兩岸關系和平發展與實現祖國完全統一產生嚴重的阻礙和危害。
剛剛結束的馬英九率臺灣青年訪問大陸的行程，讓臺灣的年輕人深刻瞭解中華歷史文化，認識到兩岸都是炎黃子孫，同屬中華民族。中華民族一路走來，書寫瞭海峽兩岸不可分割的歷史，鐫刻著兩岸同胞血脈相連的史實。這不是民進黨當局和“臺獨”分裂分子能夠輕易否認和歪曲的，如果他們執迷不悟，繼續“獨”害島內民眾，將給未來的兩岸關系帶來嚴重傷害，給廣大臺灣同胞帶來深重災難。
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