臺當局及印度簽署移工合作備忘錄(MOU),臺灣地區失聯移工卻被爆再創新高。根據臺當局“移民署”統計,截至2023年年底臺灣地區失聯移工人數累計已達86523人,一年就增加近6000人。平均每天約17名移工失聯,其中以制造業失聯達49318人最多。臺勞動主管部門調查也顯示,過去六年臺灣地區約有半數的制造業及營建業雇主反映聘雇的移工失聯,顯示移工失聯問題嚴重。民眾黨主席柯文哲17日在花蓮表示,臺灣地區缺工是事實,應分類及總量管制,避免取代臺灣本地勞工;另外,逃逸移工超過8萬人,已成安全問題,應該嚴肅面對。

臺當局勞動主管部門調查指出,產業雇傭移工最困擾除瞭語言不通外,其次就是行蹤不明失聯。至於失聯的原因,有68.6%的雇主認為是受到其他人慫恿、轉介影響,其次是希望獲得較高待遇及賭博欠債或犯法逃逸等。

臺灣地區就業服務公會榮譽理事長黃杲傑認為,移工失聯一定是因為外面的工作機會更好,導致其有投機心理,還有部分移工一到臺灣就立刻失聯,樣態與偷渡無異。但偷渡有刑責,失聯移工卻僅能收容,且罰款最高也僅10000元新臺幣,呼籲應新增刑責,以免讓移工有恃無恐。

臺灣地區國際勞工協會研究員吳靜如則指出,臺監察機構報告明確指出,移工要來臺灣工作要負擔中介費、轉換工作甚至還有買工費,導致有部分藍領移工因無法負擔費用被束縛、進而失聯。如果不正視沒有自由轉換的權利,就是縱容違“法”雇主及中介。

民眾黨民代林國成抨擊,臺當局對移工管理不當,又要引進10萬人,對臺灣勞工不公平。臺當局都已跟印度簽完MOU,卻“漸進式騙老百姓”。臺灣本地勞工可以做的,還是請臺行政機構考量不要搶他們的飯碗。勞工現在都心慌慌,不是他們不做,而是環境讓不讓做,不能用移工10萬人,讓臺灣本地勞工權利受影響,請臺行政機構負責人陳建仁定奪考慮臺灣勞工生存問題。

國民黨民代謝衣鳳也說,臺當局與印度簽訂勞務MOU要開放印度移工來臺,以舒緩目前產業缺工的問題。但是目前臺灣地區還有失聯移工的問題尚待解決,以及臺灣過去沒有引進印度移工,文化差異也會影響產業的勞動參與效率。

柯文哲17日在花蓮,媒體問到怎麼看臺當局跟印度的MOU簽署,會不會擔心沖擊臺灣就業市場?柯說,臺灣缺工是事實,移工的引入因應,該是補充本勞的不足,而不是取代臺灣勞動力。

他說,在選前已經說很清楚,第一是分類總量管制,建築業、農業、營造業、制造業等,每個行業需要多少勞動力,總要有個數字。臺灣本地勞工可以提供多少,不足的部分再補充移工。

他也提到,2017年臺灣地區就已經有5萬多名逃逸外勞,現在已經超過8萬人,已成臺灣安全問題。臺當局應該嚴肅面對,這也表示目前移工政策大有問題。(海峽導報記者 林靜嫻 整理報道)

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